Data Engineer F/H

Au sein de notre DSI, et sous la responsabilité du Responsable du Pôle Data & BI, vous jouez un rôle clé : assurer la performance de notre patrimoine décisionnel existant tout en participant activement à sa modernisation vers une Modern Cloud Data Platform. Vous pilotez vos projets de A à Z - du recueil des besoins métier jusqu’à la mise en production - en combinant expertise technique, vision architecturale et gestion de projet. Principales responsabilités

1. Développement & Run Décisionnel *Concevoir, développer et faire évoluer les solutions BI de l’entreprise. *Assurer le MCO (maintien en conditions opérationnelles), la résolution des incidents et le support sur votre périmètre. *Garantir la fiabilité, la performance et la qualité des flux d’alimentation, de transformation et de restitution.

2. Construction de la Modern Data Platform & Cloud *Contribuer à la feuille de route de modernisation de l’architecture vers le Cloud. *Accompagner la migration progressive des outils et jeux de données historiques. *Industrialiser et automatiser les traitements (CI/CD, bonnes pratiques). *Être force de proposition sur l’adoption de nouvelles technologies (Cloud, IA, FinOps).

3. Analyse, Conception & Gouvernance *Animer les ateliers de cadrage et recueil des besoins avec les équipes métier. *Concevoir les modèles de données (étoile, flocon) adaptés aux enjeux business. *Participer à la définition des règles de gouvernance, de qualité et de sécurité des données.

4. Pilotage de Projet & Pédagogie *Piloter vos chantiers (planning, qualité, coûts, délais, gestion des risques). *Documenter les livrables et formaliser les bonnes pratiques. *Partager vos connaissances et accompagner la montée en compétences de l’équipe.

Formation : Bac+5 en Informatique, Data ou Systèmes d’Information. Expérience : 3 à 8 ans sur un poste similaire en Data / BI. Compétences techniques indispensables : *SQL avancé & modélisation décisionnelle (étoile, flocon ; Data Vault apprécié). *Databases & DWH : SQL Server, Data Warehouse / Data Lake. *Cloud Data : Snowflake (ou expérience sur un Cloud Data Warehouse). *BI & Restitution : Power BI, Business Objects. *Outils : ETL/ELT, Git, Méthodes Agiles. Compétences appréciées : *Ecosystem Azure (Azure Data Platform, Data Factory, Fabric). *Scripting Python. *Sensibilisation FinOps et Data Governance.

*Rythme & Équilibre : Statut Cadre / 10 RTT par an *Package financier : Salaire fixe + variable *Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle (50 %) et avantages via le CSE national. *Accompagnement : Un parcours d’intégration dès votre arrivée *Avenir : Des perspectives de carrière en France comme à l’international. Engagé depuis plusieurs années en faveur de l’insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l’égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d’emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d’emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines Parce que notre succès repose avant tout sur nos propres talents. Synergie recrute pour Synergie. Bien plus qu’un poste, une aventure humaine. *Force collective : Une équipe soudée et un manager allié pour relever chaque défi. *Booster d’efficacité : Des outils digitaux innovants pour vous recentrer sur l’humain.