Technical PM

Business Changers è un’azienda di consulenza informatica e system integration orientata all’innovazione tecnologica volta all’ottimizzazione del business model dei propri clienti. Business Changers è in forte crescita ed alla ricerca di personale competente e motivato., Coordinamento delle attività di migrazione end-to-end: Pianificare e governare l’intero ciclo di vita di ogni progetto di migrazione, dalla fase di redazione della gap analysis (tra il prodotto originale e il prodotto target) fino al go-live e alla messa a regime della soluzione target.

Pianificazione e Controllo: Definire ambito, fasi, milestone, dipendenze e deliverable di ciascuna migrazione, mantenendo una visione d’insieme e aggiornando la documentazione di progetto (piani, stati avanzamento, issue log, lessons learned).

Gestione dei tempi: Definire e mantenere il cronoprogramma delle migrazioni, monitorando costantemente l’avanzamento rispetto alle scadenze prestabilite, gestendo le priorità e segnalando tempestivamente eventuali rischi.

Interfacciamento con gli Stakeholder: Fungere da punto di riferimento e da collante tra le diverse funzioni interne coinvolte (Prodotto, Tech, Legal, Compliance, Sales, Operations, PMO) e, per le attività di Delivery, interfacciarsi anche con stakeholder esterni quali clienti enterprise e partner tecnologici.

Governance della Qualità: Definire i criteri di qualità e i requisiti di accettazione, presidiare le fasi di test e validazione, e garantire la continuità di servizio minimizzando l’impatto sugli utenti finali durante la transizione.

Cerchiamo professionisti che uniscano una solida competenza metodologica a spiccate doti relazionali, di comunicazione e di orientamento al risultato.

Esperienza: Pregressa esperienza di oltre 5 anni in ruoli di project management, delivery o migrazione di soluzioni software/SaaS, preferibilmente in contesti enterprise o multi-prodotto.

Competenze Tecniche & Metodologiche: Familiarità con metodologie di project management e con strumenti di pianificazione e tracking. Comprensione di tematiche legate a migrazione dati, integrazioni e continuità di servizio (es. Jira, Monday, MS Project, ecc.).

Soft Skills: Eccellenti capacità di comunicazione, relazione e mediazione tra interlocutori diversi (incluso il management aziendale); forte orientamento al risultato e al rispetto delle scadenze; problem solving e capacità di lavorare su più progetti in parallelo; proattività, autonomia e capacità di gestione del rischio e dei cambiamenti di scenario.

Nice to Have:

• Possesso di certificazioni di Project Management (es. PMP, PRINCE2, PMI-ACP)
• Competenze tecniche o conoscenza di base dei servizi REST e utilizzo di Postman
• Preferenziale la provenienza da realtà strutturate del settore IT
• Conoscenza di sistemi in ambito BPM e/o low-code

• Ambiente di lavoro stimolante e orientato all’innovazione
• Formazione continua e percorsi di crescita professionale
• Flessibilità e modalità di lavoro ibrida