Integration Engineer Hardware/Software (all genders)

• Du erarbeitest technische Lösungsarchitekturen für sicherheitskritische Kommunikationssysteme.
• Du analysierst komplexe Kundenanforderungen und übersetzt diese in umsetzbare technische Konzepte.
• Du bewertest technische Risiken und stellst sicher, dass Security-, Safety- und Qualitätsanforderungen erfüllt werden.
• Du koordinierst interdisziplinäre Engineering-Teams und gibst die technische Richtung vor.
• Du bist Sparring Partner für Kunden, Projektmanagement, Product Management und Development.
• Du bist technischer Ansprechpartner und verantwortest die technische Integrität der gesamten Lösung über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg.
• Du begleitest internationale Projekte, die bei einigen der anspruchsvollsten Organisationen weltweit eingesetzt werden.

• Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektumfeld, beispielsweise als Lead-/Senior System Engineer, System Architect, Technical Project Manager oder Technical Solution Manager.
• Fundiertes Know-how in Netzwerken, VoIP, Virtualisierung (VMware, OpenShift, Containerlösung,…) und Windows-basierten Enterprise-Umgebungen.
• Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu kommunizieren und unterschiedliche Stakeholder mitzunehmen.
• Freude daran, technische Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Reisebereitschaft von rund 10 bis 20 % für internationale Kundenprojekte, falls du nicht weit reisen möchtest, kannst du den DACH-Raum betreuen., Betriebssysteme, Plattformen

• Containerlösung (Fortgeschrittene Kenntnisse)
• VMware (Fortgeschrittene Kenntnisse)
• Windows (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken

• (keine Angabe)

Anwendungen, DevOps

• OpenShift (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Technische Lösungsarchitektur und Risikobewertung für sicherheitskritische Kommunikationssysteme; Fokus auf Netzwerke, VoIP, Virtualisierung und Windows-basierte Enterprise-Umgebungen., Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Reisetätigkeit

Ja

Reisebereitschaft von rund 10 bis 20 % für internationale Kundenprojekte; falls nicht weit reisen möchten, kann der DACH-Raum betreut werden.

Frequentis AG * Wien am 22. Sept. 2026 Vollzeit - Projekt- und Bereichsleitung

Entgelt: 62.000 EUR (brutto jährlich) Kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 62.000,00 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von fachlicher Qualifikation und Berufserfahrung.

Do your life’s best work to make the world a safer place., Rund 2.900 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.

Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 62.000,00 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.

Frequentis Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten zu haben und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, ein Öffi-Ticket für Wien oder ein Parkplatz nach Verfügbarkeit, unser Lunch Bonus im Office, die Möglichkeit eines Sabbaticals, ein umfassendes Onboarding-Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unserer Karrierewebsite.

• VERTRAUENSARBEITSZEIT
• BETRIEBSRESTAURANT
• HOME OFFICE
• MODERNES IT-EQUIPMENT
• MENTORING PROGRAMM
• AUS- UND WEITERBILDUNG
• FITNESS & CO, k.A.

Monetär

Entgelt: 62.000 EUR (brutto jährlich) Kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 62.000,00 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von fachlicher Qualifikation und Berufserfahrung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A. Bonuszahlungen: k.A. Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 62.000,00 brutto pro Jahr plus marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A. Eigener Parkplatz: k.A. Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A. Eigenes Smartphone: k.A. Mitarbeiterrabatte: k.A. Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Auswahl von IT-Equipment; Homeoffice-Möglichkeit (für IT-Einsatz); ein Öffi-Ticket für Wien; Parkplatz nach Verfügbarkeit.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: k.A. Gleitzeit: k.A. Geringe / keine Überstunden: k.A. Vertrauensarbeitszeitregelung: Ja Sabbaticalregelung: Ja

Arbeitszeitmodell auf Vertrauen basiert.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A. Seminare: k.A. Sprachkurse: k.A. Messen: k.A.

Es werden zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung angeboten sowie ein umfassendes Onboarding-Programm und ein Mentoring-Programm.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A. Kostenfreie Snacks: k.A. Kostenfreies Obst: k.A. Kostenfreie Getränke: k.A. Eigene Kantine: Ja

Es gibt ein Betriebsrestaurant sowie einen Lunch Bonus im Office.

Standort

Anschrift: Frequentis AG Innovationsstraße 1 1100 Wien, Österreich

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.

Im Geschäftsbereich Public Safety arbeitest du an hochkomplexen Kommunikations- und Informationslösungen für Leitstellen von Polizei, Feuerwehr, Rettung und anderen Einsatzorganisationen. Hier geht es nicht um Standard-IT. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die Systeme, auch im Ernstfall funktionieren. Immer. Warum diese Rolle besonders ist …

Bei uns arbeitest du nicht an Standardlösungen, sondern an Systemen, die im Ernstfall funktionieren müssen. Du hast direkten Einfluss auf die technische Ausgestaltung internationaler Großprojekte und gestaltest Lösungen, die von Disponenten und Einsatzkräften tagtäglich genutzt werden. Wenn du komplexe IT- und Kommunikationssysteme nicht nur betreiben, sondern technisch verantworten und aktiv gestalten möchtest, findest du hier die passende Herausforderung.

Du agierst auf Architektur- und Steuerungsebene, triffst technische Leitentscheidungen und delegierst die operative Umsetzung an die verantwortlichen Fachteams. Dabei behältst Du den Gesamtüberblick, ohne selbst in das tägliche Engineering oder die Implementierung einzusteigen.

Gestalte die Kommunikationssysteme, auf die sich Einsatzkräfte verlassen, wenn jede Sekunde zählt.