Solution Architekt

Constaff GmbH

Frankfurt am Main, Germany

2 days ago

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Role details

Contract type

Temporary contract

Employment type

Part-time (≤ 32 hours)

Working hours

Regular working hours

Languages

German

Job source

www.arbeitsagentur.de

Tech stack

Application Programming Interfaces (APIs) Agile Methodology Confluence JIRA Cyber Security Scrum Methodology Software Architecture Scaled Agile Framework Backend Information Technology Front End Software Development

Job description

Konzeption, Abstimmung und Weiterentwicklung von Lösungsarchitekturen für komplexe und domänenübergreifende IT-Vorhaben

Analyse fachlicher und nichtfunktionaler Anforderungen sowie Bewertung der Auswirkungen auf Architektur, Systeme, Prozesse und Schnittstellen
Erstellung von Lösungskonzepten, technischen Zielbildern, Architekturentscheidungen und Leitplanken
Abstimmung zwischen Fachbereichen, Produktmanagement, Architektur, Entwicklung und weiteren Stakeholdern
Identifikation und Bewertung von technischen Abhängigkeiten und Technical Debt
Sicherstellung von Anforderungen hinsichtlich IT-Sicherheit, Datenschutz, Skalierbarkeit, Performance und Wartbarkeit
Übersetzung komplexer Anforderungen in umsetzbare, nutzerzentrierte Lösungen für Frontend, Backend und UX

Requirements

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung in Solution Architecture, Software-Architektur oder einer vergleichbaren Architekturrolle sowie entsprechende Zertifizierung
Fundierte Kenntnisse moderner Architekturansätze, Integrationsarchitekturen und Softwareentwicklungsverfahren
Erfahrung in der Konzeption und Bewertung komplexer Lösungsarchitekturen und technischer Zielbilder
Kenntnisse agiler Methoden und Frameworks wie Scrum oder SAFe
Erfahrung mit Webtechnologien und API-basierten Architekturen von Vorteil
Kenntnisse in Jira und Confluence sowie Erfahrung mit Anwendungen hoher Nutzerzahlen von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten