Java Backend Engineer - J15123
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Role details
Tech stack
Job description
- Weiterentwickeln und implementieren von Backend-Komponenten in Java-basierten Umgebungen
- Schreiben von performanten REST-Webservices und Sicherstellen robuster Datenpersistenz
- Analysieren und Optimieren der Performance kritischer Dienste in verteilten Systemen
- Mitwirken an Schnittstellendesign und Abstimmung mit Produkt- und QA-Teams
- Unterstützen beim Betrieb und Monitoring der Infrastruktur im Cloud-Umfeld
- Dokumentieren von Änderungen und Erstellen klarer Statusberichte für das Team
Requirements
- Erste praktische Erfahrungen mit Java oder vergleichbaren Backend-Technologien
- Grundkenntnisse mit Spring oder ähnlichen Frameworks und REST-Architekturen
- Vertrautheit mit relationalen Datenbanken und modernen NoSQL-Lösungen
- Interesse an Cloud- und DevOps-Ansätzen sowie Bereitschaft zur Einarbeitung
- Teamorientierte Arbeitsweise sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Motivation, neue Technologien zu lernen und testgetriebene Entwicklung anzuwenden
Benefits & conditions
Zwickau
- Full-timeEmployment type: Full-time
- €51,000 - €66,000 (XING estimate)
- Hybrid
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About this job
Überblick
Du arbeitest in einem agilen Team an skalierbaren Backend-Lösungen für digitale Lern- und Trainingsanwendungen und kannst dabei Verantwortung übernehmen und dich fachlich weiterentwickeln. Wir setzen auf moderne Technologiegruppen wie Backend-Technologien wie Java, Spring oder Go, Datenplattformen wie SQL, Elasticsearch oder MongoDB sowie Cloud- und Betriebsplattformen wie Docker, Kubernetes oder gängige Cloud-Anbieter. Dich erwarten flexible Arbeitsmodelle, regelmäßige Lernformate und die Möglichkeit, an Architekturfragen mitzuwirken. Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und Raum für deine berufliche Entwicklung., * Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für Homeoffice und Teilzeit
- Regelmäßige Weiterbildungen und interner Wissensaustausch
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Wahlmöglichkeit zwischen MacOS, Windows oder Linux
- ️ Betriebliche Altersvorsorge und ergänzende Absicherungsangebote
- ️ Flexible Urlaubsregelungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Mobilitätsangebote wie vergünstigte ÖPNV-Tickets oder Mobilitätszuschuss
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
- Gelegentliche Team-Events und Austauschformate
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