DevOps SRE Senior - AWS / Terraform / Observabilité H/F

L’équipe produit (une vingtaine de personnes en squads agiles) crée aujourd’hui son premier poste SRE. Vous arrivez sur un rôle central, en lien avec toutes les équipes, et vous en dessinez les contours. Ce que vous trouverez chez eux Une infrastructure 100% AWS, entièrement décrite en Terraform et construite en serverless : Lambda, API Gateway, DynamoDB, DocumentDB, IAM, VPC, Route 53, Certificate Manager, Systems Manager, SNS, SES, CloudWatch, CloudTrail. Une Infrastructure as Code mature et pratiquée par tous : les développeurs écrivent eux-mêmes l’IaC fonctionnelle de leurs services, vous garantissez le socle, les patterns et la qualité de l’ensemble. CI/CD sur Bitbucket Runner et TeamCity, backend Node.js et TypeScript, front React. Une culture d’ingénieurs seniors qui aiment parler technique, argumenter et trancher ensemble : les décisions sont collectives, pragmatiques, jamais dogmatiques. Ce que vous ne trouverez pas Pas de Kubernetes, pas d’ECS, pas de cluster à opérer : c’est un choix d’architecture assumé, pas une migration en retard. Pas de Datadog, le budget observabilité doit rester maîtrisé et le choix des outils vous revient. Pas de silo entre ops et dev. Pas de pic de charge grand public : domaine réglementé à trafic maîtrisé, où l’exigence porte sur la rigueur, la traçabilité et la qualité. Vos sujets, run et build à parts égales (50/50)

• Le run : exploitation, support et surveillance de la plateforme, avec la logique de construire l’outillage qui réduit cette charge mois après mois. - L’observabilité, chantier numéro un : aujourd’hui limitée à CloudWatch, sans tracing distribué ni dashboards consolidés. Vous concevez la cible (typiquement OpenTelemetry), choisissez les outils avec une vraie contrainte de coût, déployez et embarquez les équipes. Un chantier de conception, pas de reprise d’existant. - Le socle Terraform et les patterns d’infrastructure : les faire évoluer, les diffuser, en garantir la qualité. - Les nouveaux produits : les accompagner dès leur conception, industrialiser la CI/CD. - Sécurité, conformité et coûts : les exigences propres à un domaine réglementé et la maîtrise de la facture AWS. Le périmètre est ouvert, à vous de le structurer.

Au moins 6 ans en DevOps ou SRE, dont plusieurs années d’AWS en pratique. - Du Terraform que vous avez écrit vous-même, sur un périmètre significatif. - Une expérience concrète de mise en place d’observabilité ou de monitoring (OpenTelemetry ou équivalent) : c’est la valeur ajoutée attendue sur le poste. - Un vrai sens du coût : choisir la solution adaptée plutôt que l’outil onéreux par défaut. - La curiosité de construire une observabilité sur du serverless, là où les réflexes Prometheus et Kubernetes ne s’appliquent pas directement. - À l’aise pour expliquer vos choix, écouter ceux des autres et décider ensemble. Expérience exigée : 2 à 4 ans Niveau d’étude souhaité : BAC +4/5

CDI, statut cadre, poste basé à Paris. - 2 jours de télétravail/semaine à partir du 1er mois (présence le mardi, déclaration en semaine N pour N+1). - Environnement technique moderne et à l’état de l’art, équipe bienveillante et pragmatique. - Domaine porteur (e-santé) à impact concret.

Acteur de la santé numérique, concepteur de dispositifs médicaux et des solutions logicielles qui les accompagnent, utilisés par des professionnels de santé dans plus de cent pays. L’entreprise compte environ 400 collaborateurs en France, sur un site parisien, au sein d’un groupe international présent en Europe, aux États-Unis et en Asie. La R&D est internalisée sur toute la chaîne, du matériel à l’algorithme, dans un environnement technique exigeant et normé (secteur médical, hébergement de données de santé), avec des équipes distinctes sur le logiciel embarqué, le backend et la plateforme cloud.