Software Developer Medizintechnik

• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Softwarelösungen im Gesundheitsumfeld
• Entwicklung überwiegend im Backend mit Java und Spring Boot
• Entwicklung, Deployment und Betrieb von Softwarelösungen in Linux-, Docker- und virtualisierten Umgebungen
• Mitarbeit an modernen Webanwendungen mit Technologien wie Angular
• Testen, Dokumentieren und Optimieren bestehender Anwendungen
• Zusammenarbeit mit technischen Leads und Architekten bei der Weiterentwicklung der Systemlandschaft
• Arbeit mit Datenbanken wie PostgreSQL sowie Schnittstellen zu Oracle- und MS SQL-Systemen, Nationaler Durchschnitt Stellen aus Gesundheitswesen & Pflege Durchschnitt Wien Durchschnitt

• 4-5 Jahre relevante Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in Java und Spring Boot
• Kenntnisse in relationalen Datenbanken (idealerweise PostgreSQL)
• Erfahrung mit Frontend-Technologien wie Angular, React o.ä. von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Bereich Linux, Docker und Virtualisierung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse, sich in ein fachlich spezialisiertes Produktumfeld einzuarbeiten

SThree Germany Vienna €61000 - €65000 per annum + Remote oder Hybrid Work, Gehaltsanpassung Unbefristet Vollzeit NEU

Mein Kunde ist ein etabliertes österreichisches Softwareunternehmen im Gesundheits- und Digitalisierungsumfeld südlich von Wien. Seit vielen Jahren entwickelt das Unternehmen spezialisierte Softwarelösungen für die Verarbeitung, Verwaltung und Bereitstellung sensibler medizinischer Daten. Dabei arbeitet ein kleines, hochqualifiziertes Team an technologisch anspruchsvollen Produkten, die bei Gesundheitseinrichtungen im Einsatz sind., Deine Benefits:

• Remote Work oder Hybrid beide Optionen nach der Einarbeitung möglich
• Maximale Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung - Ob Frühaufsteher oder Nachteule: Entscheidend ist das Ergebnis, nicht die Uhrzeit
• Hohe Flexibilität hinsichtlich Arbeitsort
• Workation-Möglichkeiten werden offen und unkompliziert gehandhabt
• Umfassende Einschulung in eine spannende Nischenbranche - Vorkenntnisse im medizinischen Umfeld sind nicht erforderlich
• Kleines, familiäres Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Direkter Austausch mit der Geschäftsführung (kurze Entscheidungswege)
• Vertrauensbasierte Unternehmenskultur mit hoher Eigenverantwortung
• Flexible Urlaubsplanung, auch längere Urlaubsblöcke sind möglich
• BewerberInnen ohne Deutschkenntnisse sind herzlich willkommen
• Jährliche Gehaltsanpassungen für das gesamte Team
• Das Unternehmen verfolgt ein transparentes und teamorientiertes Gehaltsmodell. Nach einer Einarbeitungsphase erfolgt die Erhöhung auf ein Jahresbruttogehalt von rund 65.000 € (Anstellung nach IT-Kollektivvertrag). Jährliche Gehaltsanpassungen sorgen für eine planbare finanzielle Entwicklung.

Interesse an einem technisch spannenden Umfeld mit viel Flexibilität und einem eingespielten Team? Dann freue ich mich auf deine Kontaktaufnahme.