Product Owner Cloud en Engineering Platforms

The smart network where students and professionals find their internship or job. Log inSign up Enexis Groep B.V.

• Energy *

• 4,500 employees

• Vanuit je expertise in platformengineering inspireer je je team, prioriteer en organiseer je het werk en leid je het team naar nieuwe successen. Je hebt visie, bepaalt de strategie en weet de digitale strategie van Enexis te vertalen naar een visie voor jouw teams in een fraaie roadmap.
• Dit jaar staan zaken als een herinrichting van ons Kubernetes platform, uitrol van instapklare FSO-functionaliteiten via Datadog en verdere uitbreiding van Spotify Backstage naar onze Python, TypeScript en Java communities op de planning.
• Je meet je succes aan de hand van de DevExperience.
• Je draagt de platformteamgedachte binnen de organisatie verder uit, coacht en begeleidt onze communities zodat ze alles uit onze platformen halen wat erin zit.
• Je doet backlogbeheer, praat met alle lagen architecten, managet al je stakeholders, incorporeert alle ideeën en strategieën en weet de vertaalslag naar de teamleden te maken van wat er nu echt moet gebeuren.
• Je helpt de waardeketen in de verdere ontwikkeling van de Way of Working.

• Een HBO (+) opleiding in iets wat aansluit bij dit avontuur.
• Ruime en bewezen ervaring als Product Owner in het platform engineering domein.
• Prima communicatieskills, gevoel voor leiderschap, visionair op jouw domein. Je vindt je weg bij de stakeholders en ook bij je engineers.
• Je bent iemand die initiatief neemt, doorpakt en gedreven is.
• Je weet je collega’s en je team daarin mee te nemen en weet een positieve flow te brengen.
• Je bent resultaatgericht, daadkrachtig en zelfstandig.
• Ruime ervaring in cloud, Azure, AWS, Kubernetes, security, DevOps, IAM, GitHub, compliance, performance, upgrades en integraties, observability en schaalbaarheid en platform engineering.
• Je spreekt Engels en/of Nederlands.

Team & cultuur

Enexis transformeert naar een hightech IT-organisatie die ervoor zorgt dat de fysieke en digitale wereld gelijkwaardig zijn. Dit doen we door steeds de nieuwste technologieën in te zetten met een can-do engineering cultuur waar professionals echt impact maken en waar de developer experience van onze gebruikers voorop staat.

• Pensioenbijdrage: 70% bijdrage aan je ABP-keuzepensioen.
• Persoonlijk budget: 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Flexibel inzetbaar.
• Vakantiedagen: 24,5 vakantie bij fulltime dienstverband. Mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen.
• Thuiswerken: Inclusief ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,35 per thuiswerkdag.
• Apparatuur: Laptop/tablet en telefoon ook voor privégebruik.
• Reiskosten: Reiskostenvergoeding en eersteklas OV-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteit: € 500,- vitaliteitsbudget voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Opleidingsmogelijkheden: Interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Wij zoeken naar een extra product owner voor ons uitdijende team. Voorheen hadden we één groot succesvol cloud en engineering platform team. Vanwege het succes van dit team zijn we gegroeid en werken we nu in een viertal subteams: Security engineering, Cloud platform engineering, Platform engineering en Full-stack observability.

We zoeken een product owner die met passie en vanuit visie kartrekker gaat zijn van twee van deze deelgebieden. In overleg bepalen we samen wat het geschikte domein zal zijn.

In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke…

In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke manieren in te zetten, geven wij vaart aan de energietransitie met vier bedrijven: Enexis Groep, Enexis Netbeheer, Enpuls en Fudura. Een maatschappelijke rol die we ook in tijden van snelle verandering blijven waarmaken. Nu en in de toekomst. Energy ‘s-Hertogenbosch 4,500 employees