Openshift Engineer

Binnen deze opdracht maak je deel uit van team Olympic. Dit team is het Platform Enablement Team voor Openshift. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en leveren van diensten vanaf het Openshift Platform, en ondersteun je de 100+ aangesloten DevOps-teams bij het gebruik maken van OpenShift voor applicaties die het politiewerk faciliteren. Het team werkt volgens de GitOps methodiek, en automation-as-code en infrastructure-as-code spelen een grote rol in je werkzaamheden.

Als Openshift engineer ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de optimalisatie van het onderliggende platform waarmee we onze diensten leveren. Ook heb je een begeleidende rol bij de onboarding van nieuwe teams op het platform. Daarnaast speel je een sleutelrol in de migratie van afnemers tussen OpenShift-omgevingen.

• Platform Enablement: je bent met je team het aanspreekpunt voor 100+ DevOps teams die van OpenShift gebruikmaken. Je ondersteunt bij onboarding, je pakt hulpvragen en wijzigingsverzoeken op en je bent de schakel tussen de DevOps teams en het Platform team.
• Life Cycle Management: je controleert en test de ~30 operators. Daarnaast wordt jaarlijks een disaster recovery test van het complete platform uitgevoerd, waarbij je de DevOps teams ondersteunt.
• Productontwikkeling: je werkt aan het automatiseren van processen, je onderzoekt en test nieuwe OpenShift versies + bovenliggende producten, en je onderzoekt nieuwe producten/operators en maakt deze geschikt voor het platform.
• Monitoring & Alerting: Je bouwt en onderhoudt techniek waarmee we monitoring inzichtelijk maken voor gebruikers en we alerting mee kunnen inrichten.
• Kennisdeling: zoals het organiseren van workshops en kennissessies voor afnemende teams, best practices beschrijven en code voorbeelden maken, en makkelijk en tijdig benaderbaar zijn waardoor teams door aanwezige kennis direct geholpen worden.

• Je hebt een passie voor open source technologie en je vindt het interessant om hiermee te experimenteren. Jouw leergierige houding en nieuwsgierigheid komen hierbij goed van pas. Je vindt het leuk om te werken in een omgeving die continu in verandering is en wil je kennis graag overdragen aan collega’s. Dat je werk soms hectisch is, vind je uitdagend. Kom maar op met die dynamiek! Je denkt creatief en in oplossingen, vindt het prettig om in teamverband te werken en kunt adviseren binnen jouw vakgebied.

De Eisen

• Red Hat OpenShift Administration I: Operating a Production Cluster (DO180)
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met cloud automation tooling zoals Ansible, Jenkins, Gitlab of vergelijkbaar.
• De kandidaat heeft werkervaring met GitOps-tooling zoals ArgoCD of vergelijkbaar.
• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring als Openshift engineer in een productieomgeving.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met de ondersteuning van afnemers bij het gebruik van een Openshift platform.

De Wensen

• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring gangbare programmeertalen zoals Python.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het gebruik van Prometheus, Grafana en Kibana.
• Red Hat OpenShift Administration II: Configuring a Production Cluster (DO280)

• We werken hybride. De vaste kantoordag is op maandag, en de overige dagen kan er thuisgewerkt worden maar indien gewenst ook op kantoor.
• De opdracht is voor 36 uur per week. Hierbij zijn werkweken van 4x9, 4x8 plus 1x4, en ook andere indelingen mogelijk. Wel verwachten we dat iedereen bij de teamrituelen aanwezig is, zoals de daily stand-up, planning, refinement en retrospectives.
• Piketdiensten (stand-by) buiten kantoortijden zijn onderdeel van deze opdracht (maximaal 7 weken per jaar).

Het Infrabedrijf van de Dienst IV onderhoudt de IT-platformen van de Nationale Politie. Het cluster Cloud en Big Data (CBD) is binnen het Infrabedrijf verantwoordelijk voor platformen voor big data en AI. Het cluster bestaat uit zeven Scrum teams die ieder verantwoordelijk zijn voor producten waaruit het platform is opgebouwd. Dit zijn producten in de volledige technologiestack van hardware, via Kubernetes en Openshift clusters, tot SaaS-oplossingen.

• We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
• We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
• We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

1. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

• We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
• We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma’s, motivatiebrief, VOG etc…

• Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

• Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer.
• Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee
• Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw
• Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4.

Reageer direct