Developer

Als Senior Developer werk je aan maatwerksoftware waarmee geautomatiseerde magazijnen worden aangestuurd. De software zorgt ervoor dat verschillende systemen binnen een magazijn goed met elkaar communiceren. Denk aan mobiele robots, shuttles, conveyors en automatische opslagsystemen die allemaal onderdeel zijn van dezelfde logistieke operatie.

Je werkzaamheden zijn voor ongeveer 70 tot 90% backendgericht. Je werkt onder andere met .NET 8, SQL Server, API’s, Entity Framework en VB.NET. Aan de frontend wordt onder andere React gebruikt, maar specifieke React-ervaring is geen harde eis. Heb je gewerkt met Angular, Blazor, Vue, TypeScript of een vergelijkbare technologie, dan sluit dat ook goed aan.

Als Senior Developer kom je bovendien op een interessant moment binnen. Bestaande legacy wordt vervangen door moderne applicaties en er vindt veel nieuwbouw plaats. Tegelijkertijd wordt de beweging gemaakt van een monolithische architectuur naar microservices. Daarbij wordt gewerkt met principes als Clean Architecture en Clean Code en is er aandacht voor unit testing en onderhoudbare software. Voor development wordt onder andere Azure DevOps gebruikt.

Senioriteit betekent hier dat je verder kijkt dan alleen de code die voor je ligt. Je kunt zelfstandig een technisch vraagstuk analyseren, begrijpt wat een klant daadwerkelijk nodig heeft en denkt mee over de beste oplossing. Je neemt ownership over je werk, durft voorstellen te doen en kunt jouw technische keuzes goed onderbouwen. Je werkt projectmatig en schakelt daardoor regelmatig met andere developers, projectleden, sales en klanten. Het is dus belangrijk dat je het leuk vindt om af en toe uit de code te stappen. Bij een implementatie kan het bijvoorbeeld voorkomen dat je naar een klant gaat om zaken rondom de software te regelen of toe te lichten.

Daarnaast draai je ongeveer eens per vijf à zes weken een consignatieweek. Je bent dan buiten werktijd telefonisch bereikbaar voor eventuele storingen. Je hoeft dus niet standaard ergens naartoe, maar onderzoekt eerst wat er aan de hand is en welke actie nodig is.

AI krijgt ondertussen ook een plek binnen het dagelijkse ontwikkelproces. De focus ligt daarbij niet op AI toevoegen aan het product, maar juist op onderzoeken hoe developers AI kunnen inzetten om slimmer en efficiënter te werken.

Waar je gaat werken..

Deze internationale techorganisatie ontwikkelt en realiseert oplossingen voor magazijnautomatisering. Software en hardware komen daarbij samen in grote logistieke projecten. De organisatie produceert de hardware niet zelf, maar kijkt per klant welke oplossing het beste past en zorgt vervolgens dat verschillende systemen samen één goed werkend geheel vormen.

• Je hebt hbo werk- en denkniveau, bent zelfstandig en analytisch sterk en spreekt goed Nederlands én Engels.
• Ervaring met een frontendtechniek: React, Angular, Blazor, Vue of TypeScript.
• Je neemt ownership, communiceert makkelijk met collega’s en klanten en bent bereid eens per vijf à zes weken consignatiedienst te draaien.
• Ervaring met Azure DevOps is een pré.

• Een salaris van €4.500 tot €6.500 bruto per maand op basis van 40 uur.
• 27 vakantiedagen + 13 ATV-dagen, 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding, laptop en telefoon.
• Twee thuiswerkdagen per week, waarbij maandag de vaste kantoordag is, plus flexibele werktijden.
• Opleidingsmogelijkheden en volop ruimte om jezelf technisch verder te ontwikkelen.
• Veel nieuwbouw, technische vrijheid en de kans om actief mee te bouwen aan de overgang naar moderne .NET-applicaties en microservices.

Wil jij als Senior Developer werken aan software die rechtstreeks communiceert met robots, shuttles en andere geautomatiseerde systemen in een magazijn? Bij deze internationale logistieke techorganisatie in Duiven werk je aan een eigen Warehouse Control System (WCS) voor complexe logistieke projecten. Technisch gebeurt er veel: legacy wordt vervangen door moderne applicaties, de architectuur beweegt richting microservices en er wordt flink geïnvesteerd in eigen softwareontwikkeling. Je werkt voornamelijk aan de backend met .NET 8 en krijgt veel ruimte om zelfstandig technische keuzes te maken. Daarbij kun je twee dagen per week thuiswerken. Interesse? Dan vertel ik je graag meer!

Software wordt hierin steeds belangrijker. De ambitie is om steeds meer software zelf te ontwikkelen en als onderdeel van projecten bij klanten in te zetten. Dat maakt dit juist nu een interessante omgeving voor een Senior Developer: er wordt geïnvesteerd in softwareontwikkeling en er ligt veel ruimte om mee te denken over hoe het technische landschap zich verder ontwikkelt. De organisatie telt internationaal ongeveer 185 medewerkers, waarvan circa 75 in Nederland.

De organisatie groeit en professionaliseert tegelijkertijd. Daardoor ligt niet altijd alles maanden van tevoren vast. Projecten kunnen veranderen, een klant kan tussendoor aandacht nodig hebben en soms moet er snel geschakeld worden. Daar moet je comfortabel mee zijn. Initiatief nemen, zelfstandig handelen en verantwoordelijkheid pakken worden hier gewaardeerd.

Daar staat een informele omgeving tegenover waarin collega’s makkelijk bij elkaar binnenlopen, ruimte is voor een grap en feedback gewoon uitgesproken kan worden. Nieuwe developers krijgen tijdens hun inwerkperiode een buddy en er is aandacht voor kennisdeling en ontwikkeling. Ook worden er activiteiten georganiseerd, zoals teambuilding, een zomer-bbq, kerstborrel en jaarlijks teamuitje.