Cloud & Endpoint Security Engineer - J27558

Exclusive Associates
Ludwigsburg, Germany
10 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€57,000.0 - €83,000.0
Working hours
Shift work
Job source

Tech stack

Microsoft Windows Cloud Computing Cyber Security System Configuration

Job description

  • Erstellen und bewerten von Sicherheitskonzepten für Arbeitsplatz- und Plattformumgebungen
  • Mitgestalten von Härtungsrichtlinien und Vorlagen für Systemkonfigurationen
  • Unterstützen bei der Implementierung und Prüfung von Endpunkt-Schutzmaßnahmen
  • Durchführen einfacher Sicherheitsbewertungen und Dokumentieren der Befunde
  • Abstimmen mit internen Schnittstellen aus IT, Support und Compliance
  • Mitwirken in bereichsübergreifenden Projekten und Nutzung moderner Kollaborations- und Planungstools

Requirements

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder erste praktische Erfahrungen im IT-Umfeld
  • Grundkenntnisse in Windows-basierten Systemen und Microsoft 365 Umgebungen
  • Interesse an IT-Sicherheit und anwendbaren Härtungsprinzipien
  • Teamorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Motivation zum kontinuierlichen Lernen sowie Teilnahme an Workshops und Trainings

Benefits & conditions

Ludwigsburg

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €57,000 - €83,000 (XING estimate)
  • Hybrid
  • Be an early applicant

About this job

Überblick

Du wirst Teil eines engagierten IT-Teams, das sich auf Schutzmaßnahmen für Arbeitsplätze und Plattformen konzentriert und dir schnelle Lernpfade sowie Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Du unterstützt beim Erstellen und Bewerten von Sicherheitskonzepten sowie bei der Ausgestaltung von Härtungsrichtlinien für moderne Endpunktumgebungen. Du profitierst von persönlicher Begleitung durch einen Mentor, flexiblen Arbeitszeiten und einem strukturierten Onboarding. Technische Schwerpunkte liegen bei Endpunkt- und Plattformtechnologien wie Windows, Microsoft 365 sowie ergänzenden Identity- und Cloud-Lösungen., * Flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Work-Life-Balance

  • Unterstützung bei Mobilitätsangeboten und alternativen Pendellösungen
  • ️ Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Erholung und Regeneration
  • Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor und festen Ansprechpersonen
  • ️ Arbeit mit modernen Sicherheitslösungen und aktuellen Technologien
  • Attraktive Vergütung und Prämienmodelle
  • Regelmäßige Weiterbildungs- und Austauschformate zur fachlichen Entwicklung
  • Möglichkeit für mobiles Arbeiten und flexible Homeoffice-Regelungen

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