Manager IT - Rsi Adjoint Maison de Luxe et Négoce H/F

Externatic
Palaiseau, France
2 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
5 years minimum
Compensation
€50,000.0 - €60,000.0
Working hours
Regular working hours
Languages
English

Tech stack

Microsoft Windows Business Software Unix Data Security Relational Databases Document Management Systems Information Technology Operations Virtual Private Networks (VPN) Microsoft Visio Type Systems Planning Software Data Processing
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Information Technology Tools for Reporting

Job description

Rattaché·e au Responsable Informatique, vous pilotez le maintien en condition opérationnelle, l’évolution du SI et la gestion des prestataires externes. Vos activités se divisent entre pilotage de projets structurants et suivi technique opérationnel

  • Gestion des projets SI & Métiers : Piloter le déploiement de nouvelles solutions applicatives, coordonner les projets majeurs à venir (migration d’ERP, mise en place d’une GED, dématérialisation fiscale, intégration d’un TMS).
  • Administration des infrastructures & Réseaux : Superviser le parc informatique (90 postes, 30 imprimantes, téléphonie PABX), gérer les liaisons VPN, la fibre optique, l’accès internet et les équipements réseau.
  • Sécurité & Exploitation : Définir et maintenir la politique de sauvegarde et de sécurité (pare-feu, antivirus, antispam) avec les partenaires externes. Suivre l’exploitation quotidienne et les traitements périodiques.
  • Pilotage des prestataires & Budgets : Rédiger les cahiers des charges, négocier et suivre les contrats de maintenance, piloter les coûts de fonctionnement et d’investissement.
  • Support & Proximité : Assurer la gestion des incidents de tous niveaux, le support auprès des utilisateurs et leur accompagnement au changement., Cadre de travail : Un environnement stable, à taille humaine, au sein d’un secteur d’activité prestigieux combinant tradition et projets IT modernes.
  1. Processus de recrutement Le processus de recrutement :
  • Un premier échange téléphonique rapide avec un consultant spécialiste Externatic.

  • Un entretien approfondi (visio ou présentiel) pour analyser votre parcours et vos aspirations.

  • Deux entretiens opérationnels directement auprès de l’entreprise cliente.

Externatic s’engage à vous garantir un suivi personnalisé, des retours rapides et une transparence totale tout au long du processus.

Requirements

  1. Profil recherché Vous justifiez d’une expérience réussie de 5 à 10 ans en informatique de gestion, avec une vision globale couvrant à la fois les infrastructures et les logiciels métiers (ERP, outils comptables, plateformes logistiques).Infrastructures & Réseaux : Maîtrise des environnements Windows (serveurs et postes de travail) ainsi que des architectures réseaux basiques (VPN, pare-feu, sauvegardes). Des connaissances sur des systèmes de type AIX / Unix ou équivalents sont un plus.Systèmes & Outils Métiers : Appétence pour l’écosystème applicatif d’entreprise (ERP, logiciels de gestion de paie/temps, bases de données relationnelles, outils de reporting).Atouts personnels & Linguistiques : Vous êtes reconnu·e pour votre polyvalence, votre autonomie et votre capacité à « mettre les mains dans le cambouis » tout en sachant coordonner efficacement des prestataires externes. Un niveau d’anglais professionnel est requis pour échanger dans un contexte international., Vous justifiez d’une expérience réussie de 5 à 10 ans en informatique de gestion, avec une vision globale couvrant à la fois les infrastructures et les logiciels métiers (ERP, outils comptables, plateformes logistiques).
  • Infrastructures & Réseaux : Maîtrise des environnements Windows (serveurs et postes de travail) ainsi que des architectures réseaux basiques (VPN, pare-feu, sauvegardes). Des connaissances sur des systèmes de type AIX / Unix ou équivalents sont un plus.

  • Systèmes & Outils Métiers : Appétence pour l’écosystème applicatif d’entreprise (ERP, logiciels de gestion de paie/temps, bases de données relationnelles, outils de reporting).

  • Atouts personnels & Linguistiques : Vous êtes reconnu·e pour votre polyvalence, votre autonomie et votre capacité à « mettre les mains dans le cambouis » tout en sachant coordonner efficacement des prestataires externes. Un niveau d’anglais professionnel est requis pour échanger dans un contexte international.

EUR

Anglais Windows Logiciels de protection-sécurité des données et du réseau GED Sauvegarde des données Gestion des prestataires Fibre optique Reporting Conduite de projet Autonomie Conduite du changement Capacité d’adaptation VPN Base de données relationnelle Rédaction du cahier des charges AIX UNIX Pare-feu Informatique de gestion

Benefits & conditions

Organisation : Poste en CDI sous statut cadre en forfait jours. Télétravail très occasionnel.

  • Localisation : Basé à Palaiseau (91), facilement accessible, avec de rares déplacements ponctuels (showrooms, filiales, fournisseurs).

  • Rémunération & Avantages : 50-60K€ selon profil, RTT, accord d’intéressement, titres-restaurants, chèques cadeaux, mutuelle d’entreprise de qualité.

About the company

Créé il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés “Informatique, Data & Cybersécurité” à voir le jour en France.

Notre credo est simple : “permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recrutés uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN).

Externatic en bref :

  • 15 ans de professionnalisme sur le recrutement “tech” externalisé pour des entreprises HORS ESN
  • Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
  • Près de 30 consultants
  • Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, …
  • Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et parapublics, …
  • Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, Devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
  • Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …

Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !

  1. L’entreprise et le projet Dans le cadre de son développement, une maison de renom spécialisée dans le haut de gamme et le négoce international (plus de 10 000 références diffusées à travers le monde) renforce son équipe informatique. Reconnue pour son savoir-faire d’excellence et sa présence à l’international, cette belle structure à taille humaine déploie des projets applicatifs et d’infrastructure ambitieux pour accompagner sa croissance. Dans le cadre de cette création de poste en CDI, l’entreprise est accompagnée par le cabinet de recrutement Externatic. Vous rejoignez un environnement multi-sites stimulant où vos contributions auront un impact direct sur le quotidien de plus d’une centaine de collaborateurs., Créé il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés “Informatique, Data & Cybersécurité” à voir le jour en France. Notre credo est simple : “permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recrutés uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN). Externatic en bref :15 ans de professionnalisme sur le recrutement “tech” externalisé pour des entreprises HORS ESNPrès de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale Près de 30 consultants Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, …Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et parapublics, …Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, Devops, administrateur

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