Développeur Lowcode - Nocode Outils Microsoft H/F

Vous rejoindrez une équipe dynamique de 25 collaborateurs, dédiée à la transformation digitale des métiers juridiques d’un grand groupe banacaire. Votre rôle consistera à maintenir, faire évoluer et optimiser des solutions tactiques développées sur les outils Microsoft (SharePoint, PowerApps, PowerBI, PowerAutomate), en étroite collaboration avec les équipes juridiques internes et internationales. Missions clés :

• Développement LowCode/NoCode : Conception, maintenance et amélioration d’applications métiers à destination des équipes juridiques.
• SharePoint : Construction, administration et optimisation de sites et de workflows.
• PowerBI : Évolution et maintenance de tableaux de bord et rapports analytiques.
• PowerApps : Développement d’applications métiers en LowCode/NoCode.
• PowerAutomate : Automatisation de processus métiers.
• OsiDoc (optionnel) : Modélisation de documents pour des métiers internes spécifiques.

* A compétences égales, priorité aux demandeurs d’emploi en situation de handicap et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi*Compétences techniques requises * Connaissance des outils Microsoft : * SharePoint (conception, administration, workflows) * PowerApps (développement d’applications) * PowerBI (création et maintenance de rapports) * PowerAutomate (automatisation de processus) * Connaissance du SI : Compréhension des enjeux et des bonnes pratiques en systèmes d’information. * Anglais : Niveau opérationnel (échanges fréquents avec des équipes internationales).Savoir-être * Curiosité : Envie d’apprendre et de s’adapter à des outils et des besoins métiers variés. * Autonomie : Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant activement avec les équipes. * Ouverture d’esprit : Force de proposition et capacité à interagir avec des profils non techniques (juristes, métiers). * Esprit d’équipe : Aisance relationnelle, absence de cloisonnement, goût pour le travail collaboratif.Profil recherché * Expérience : 2 à 3 ans d’expérience en développement, idéalement LowCode/NoCode, ou profil junior avec une forte autonomie et une expérience concrète sur les outils Microsoft. * Formation : Bac +2 à Bac +5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent. * Personnalité : La personnalité et l’adéquation avec l’équipe priment sur l’expérience pure., Compétences techniques requises

• Connaissance des outils Microsoft :
• SharePoint (conception, administration, workflows)
• PowerApps (développement d’applications)
• PowerBI (création et maintenance de rapports)
• PowerAutomate (automatisation de processus)
• Connaissance du SI : Compréhension des enjeux et des bonnes pratiques en systèmes d’information.
• Anglais : Niveau opérationnel (échanges fréquents avec des équipes internationales).

Savoir-être

• Curiosité : Envie d’apprendre et de s’adapter à des outils et des besoins métiers variés.
• Autonomie : Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant activement avec les équipes.
• Ouverture d’esprit : Force de proposition et capacité à interagir avec des profils non techniques (juristes, métiers).
• Esprit d’équipe : Aisance relationnelle, absence de cloisonnement, goût pour le travail collaboratif., * Expérience : 2 à 3 ans d’expérience en développement, idéalement LowCode/NoCode, ou profil junior avec une forte autonomie et une expérience concrète sur les outils Microsoft.
• Formation : Bac +2 à Bac +5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent.
• Personnalité : La personnalité et l’adéquation avec l’équipe priment sur l’expérience pure., SharePoint Anglais Force de proposition Système d’information Power BI Sens du relationnel Gestion du stress Autonomie Pack Office

• Tickets restaurants
• Mutuelle
• 50% Transports
• Chèques cadeaux
• Prime vacances
• Prévoyance

• Conciliation vie pro/vie perso (horaires, aménagement de poste, télétravail…) sous conditions du poste

• Avantages CSE, * Rythme : 2 jours/semaine sur site (Charenton) et télétravail possible (jusqu’à 10 jours/mois).
• Interaction : 40% du temps en communication avec les métiers (juristes, autres équipes IT).
• Environnement : Équipe soudée, absence de cloisonnement, forte intégration dans un groupe de 25 personnes.
• Durée hebdomadaire : 35 heures
• Contraintes du poste : gestion du stress, travail sur écran, conditions du poste * Avantages CSE

DSI, Distribution Services Industriels est une Entreprise Adaptée et inclusive qui a pour vocation la création d’emplois durables et qualifiants pour une majorité de personnes en situation de handicap. Notre métier premier : l’inclusion. Nous proposons du service aux entreprises (sous traitance et co traitance). DSI a été fondée en 1994 et elle est implantée au niveau national : Occitanie, Ile-de-France, Hauts-De-France, Nouvelle Aquitaine, PACA, Pays de la Loire et Auvergne Rhône-Alpes. Partenaires des grandes entreprises, nos activités sont regroupées en pôles : Projets numériques, Logistique, Services industriels, Multi-services et Bureautique. Nos valeurs : inclusion, performance économique et sociale, bienveillance., DSI, Distribution Services Industriels est une Entreprise Adaptée et inclusive qui a pour vocation la création d’emplois durables et qualifiants pour une majorité de personnes en situation de handicap. Notre métier premier : l’inclusion. Nous proposons du service aux entreprises (sous traitance et co traitance). DSI a été fondée en 1994 et elle est implantée au niveau national : Occitanie, Ile-de-France, Hauts-De-France, Nouvelle Aquitaine, PACA, Pays de la Loire et Auvergne Rhône-Alpes.Partenaires des grandes entreprises, nos activités sont regroupées en pôles : Projets numériques, Logistique, Services industriels, Multi-services et Bureautique.Nos valeurs : inclusion, performance économique et sociale, bienveillance.Pourquoi nous rejoindre ?Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * 50% Transports * Chèques cadeaux * Prime vacances * Prévoyance * Conciliation vie pro/vie perso (horaires, aménagement de poste, télétravail…) sous