Développeur IA Agentique H/F

Meritis
Paris, France
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Role details

Contract type
Internship / Graduate position
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Testing (Software) Artificial Intelligence Python (Programming Language) Git Restful APIs

Job description

Le binôme sera en charge de la plateforme de bout en bout :

  • Cartographier les livrables récurrents et processus internes du cabinet (temps de production, volumes annuels, points de variabilité) pour établir des baselines.
  • Concevoir et développer des composants IA réutilisables (gabarits, agents spécialisés, bibliothèques de règles métier) pour les usages à fort volume.
  • Traiter de bout en bout un processus interne prioritaire : faisabilité technique des connexions au SI, prototypage, fiabilisation, gestion des cas d’erreur.
  • Construire le dispositif d’évaluation : jeux de test représentatifs, critères de qualité (exactitude, complétude, conformité au format, confidentialité), scoring automatisé ou revue humaine, détection des régressions.
  • Mesurer les gains obtenus par rapport aux baselines et les restituer sous une forme exploitable pour une décision d’investissement.
  • Itérer avec des utilisateurs pilotes et documenter le travail pour permettre sa reprise et son évolution par un tiers., Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ; Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter **@..

Requirements

Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieurs ou de master (Bac +5) informatique, data ou intelligence artificielle.Python ; compréhension des modèles de langage (fonctionnement et limites) ; prompt engineering ; notions de RAG et d’architectures agentiques ; Git.Selon l’orientation : API REST et authentification, ou bases solides en statistiques (échantillonnage, comparaison de mesures, significativité) et notions de test logiciel.Une première expérience sur un projet IA appliqué est appréciée., * Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieurs ou de master (Bac +5) informatique, data ou intelligence artificielle.

  • Python ; compréhension des modèles de langage (fonctionnement et limites) ; prompt engineering ; notions de RAG et d’architectures agentiques ; Git.
  • Selon l’orientation : API REST et authentification, ou bases solides en statistiques (échantillonnage, comparaison de mesures, significativité) et notions de test logiciel.
  • Une première expérience sur un projet IA appliqué est appréciée., Git Python API REST

About the company

Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment.

Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023.

Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité.

Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs.

Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d’un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux :

Navigacom est l’entité spécialisée en infrastructure de Meritis (Enterprise Networks, Cybersécurité, Digital Workspace, Cloud & Infrastructure). Nous développons une plateforme IA interne destinée à accélérer et homogénéiser la production des livrables de mission et à automatiser ses processus internes. Le stage s’effectuera en binôme, au sein de l’équipe porteuse du projet, au contact direct des consultants utilisateurs. Le périmètre est opérationnel : les développements ont vocation à être mis en production, pas à rester des prototypes., Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment.Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023.Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité.Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs.Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d’un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux

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