Chargé du système d'information géographique et des données patrimoniales (h/f)

Syndicat Mixte Seine et Marne Numérique
Melun, France
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Working hours
Shift work

Tech stack

Microsoft Access Geographic Information Systems Business Analytics Applications ArcGIS (Software) Spreadsheets Computer Networks Databases Data Governance Electronic Data Interchange (EDI) PostgreSQL Quantum GIS (QGIS) Technical Data Management Systems
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Data Management

Job description

Sous la responsabilité de la Directrice de l’aménagement et des services numériques et son adjoint, en lien étroit avec les pilotes de projets, la mission porte principalement sur le contrôle, l’exploitation et la valorisation des données patrimoniales des projets d’aménagement numérique du Syndicat (RIP FttH, FttO, Montée en débit, THD radio, objets connectés, etc.), en y intégrant une vision plus large à l’échelle du territoire de Seine-et-Marne (p.ex. AMII FttH, couverture mobile, LoRa, etc.). A ce titre, le chargé du système d’information géographique et des données patrimoniales assure le cycle complet de la vie des données avec la collecte, le recensement, l’exploitation, la sécurisation et l’archivage de l’ensemble des données qui constituent les éléments de référence du patrimoine du Syndicat. Il pilote et fait évoluer les outils ou bases de gestion des données, d’observation, d’analyse et de projection de sorte à mesurer, évaluer, sécuriser et valoriser les projets d’aménagement numérique de la Seine-et-Marne, en interne ou auprès des partenaires. Enfin, il a la charge de contribuer et d’animer l’écosystème en matière de données techniques auprès des partenaires du Syndicat. Missions / conditions d’exercice

  • Être force de proposition et participer à l’élaboration de la stratégie de gouvernance des données ainsi qu’à sa mise en place, dans un objectif de sécurisation et de valorisation, incluant la réflexion sur les méthodes et les outils d’analyse de données pertinentes pour le Syndicat,
  • Structurer, développer et enrichir les bases de données géographiques afin de constituer un référentiel qui soit en permanence à jour, avec notamment la collecte et l’intégration des données (études et DOE) du Syndicat au fil de l’avancement des projets, le contrôle d’intégrité et de qualité desdites données, leur sécurisation et leur archivage, ainsi que leur publication et leur mise à disposition en interne ou auprès de partenaires,
  • Développer des outils d’automatisation, afin d’industrialiser le contrôle qualité et de cohérence des données, en lien direct avec les pilotes projets et chargés de suivi ou support opérationnel,
  • Assurer une veille technologique, règlementaire et juridique afin d’anticiper les évolutions en matière de standards de production des données (BAN, Grace THD etc.), de sorte à permettre au Syndicat de s’y conformer ou intervenir dans les consultations des acteurs (p.ex. ANCT),
  • Administrer les outils de gestion et de publication des données (p.ex. SIG, BDD, plateformes collaboratives) et outils SIG, anticiper leurs évolutions, accompagner l’interfaçage avec le S.I, participer à l’intégration de MCD,
  • Rédiger la documentation liée à l’administration des données, les procédures et les outils de gestion et de suivi associés,
  • Accompagner et suivre le conventionnement avec les partenaires tiers (p.ex. ORANGE, ENEDIS, ARTERIA, IGN, INSEE, ARCEP, ANFR, AVICCA, SDESM) et gérer les contrats associés pour les échanges de données,
  • Développer et enrichir les bases de données géographiques du Syndicat avec les données des autres réseaux numériques de Seine-et-Marne, afin de constituer un référentiel qui soit en permanence à jour, avec notamment la collecte et l’intégration des données tiers (p.ex. AMII FttH, couverture mobile), le contrôle de cohérence et de qualité desdites données, ainsi que leur archivage, dans un objectif d’aide à la décision sur les projets du Syndicat.
  • Production de tableaux ou cartes, à usage interne ou externe (p.ex. documents de présentation génériques pour la réalisation de marchés publics, supports de communication, suivi projets),
  • Intervenir en support dans le traitement des signalements territoires du périmètre des projets numériques, sur demande des pilotes projets et exploitation,
  • Rédiger des notes internes et contribuer à la rédaction de courriers à destination des partenaires ou pour des pièces techniques des contrats du Syndicat,
  • Participer aux actions de communication liées aux projets,
  • Participer et assurer des réunions en collectivités, participer à des formations ou colloques, intervenir en support des intercommunalités.

Requirements

De formation supérieure BAC+2 avec une expérience significative dans le domaine, vous êtes doté d’une: -Excellente maîtrise de la gestion des données cartographiques et des outils SIG (QGIS, ARCGIS ou autre). -Très bonne maîtrise des bases de données (Access, PostgreSQL), des outils bureautiques (tableur) et des connaissances en matière de développement informatique seraient fortement appréciées. -Connaissance des collectivités territoriales et des marchés publics ; Très bonne maitrise de l’outil bureautique, vous êtes dynamique, rigoureux/se, méthodique avec un réel sens du travail en équipe et une capacité d’adaptation aux contraintes de planning., Horaires de travail : Horaires variables suivant le règlement intérieur de Seine-et-Marne Numérique. Réunions ponctuelles le soir Déplacements liés au poste : Seine-et-Marne, Région Ile-de-France et départements limitrophes Véhicule lié au poste : Véhicule de service pour les déplacements sur le territoire Permis requis pour le poste : B Contraintes liées au poste : Déplacements ponctuels

Benefits & conditions

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu’aucune candidature d’un fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management, Equipements de protection pour le poste (même occasionnel) : Casque, veste fluorescente, gants, chaussures de sécurité. Conditions de travail liées au poste à pourvoir Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle. Type d’emploi : permanent - Cadre d’emplois : Technicien territorial (B) Temps de travail : 39h Rémunération statutaire et régime indemnitaire associé. Titres restaurant + comité national d’action sociale (CNAS) + Mutuelle collective

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