Scrum Master H/F

Notre client est un acteur reconnu du secteur financier, basé à Labège. Dans un contexte de transformation de sa DSI, il poursuit le développement de sa culture Agile et renforce ses équipes. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, collaboratif et engagé dans une démarche d’amélioration continue., En tant que Scrum Master / Coach Agile, vous accompagnez les équipes dans leur organisation, leur montée en maturité et l’amélioration de leur performance collective. Vous aurez notamment pour missions de :

• Faciliter les cérémonies Agile et veiller à leur efficacité.
• Accompagner les équipes dans leur organisation et favoriser leur autonomie.
• Identifier les freins et obstacles, puis faciliter leur résolution.
• Accompagner les Product Owners dans la gestion, la priorisation et la visibilité des backlogs.
• Promouvoir les pratiques Scrum, Kanban et SAFe, en les adaptant au contexte des équipes.
• Mettre en place et animer des ateliers de facilitation, résolution de problèmes et amélioration continue.
• Suivre les indicateurs permettant d’identifier les axes de progression des équipes.
• Contribuer aux événements Agile à l’échelle : PI Planning, Inspect & Adapt, Coach Sync, etc.
• Favoriser la collaboration et la communication entre les équipes, les métiers et les différents acteurs de la DSI.
• Participer plus largement à la transformation Agile de l’organisation.

Votre rôle sera avant tout celui d’un facilitateur et d’un coach, capable d’aider les équipes à trouver leurs propres leviers de progression plutôt que d’imposer des méthodes.

Vous disposez idéalement de 4 ans d’expérience minimum en tant que Scrum Master, Agile Coach ou dans l’accompagnement d’équipes Agile dans le secteur bancaire. Vous maîtrisez les principes et pratiques Agile, notamment Scrum et Kanban, et avez idéalement évolué dans un environnement SAFe. Vous êtes à l’aise avec les outils collaboratifs tels que Jira et Confluence. Au-delà de votre expertise méthodologique, nous recherchons surtout une personne dotée d’une véritable posture Agile : Fédérateur(trice) : vous savez créer une dynamique collective et favoriser la collaboration. Communicant(e) : vous êtes à l’aise avec des interlocuteurs techniques, fonctionnels et métiers. Pragmatique : vous savez adapter les méthodes au contexte plutôt que d’appliquer un framework de manière dogmatique. Force de proposition : vous identifiez les axes d’amélioration et accompagnez leur mise en oeuvre. Pédagogue : vous aimez transmettre, faire progresser et développer l’autonomie des équipes. Analytique : vous savez prendre du recul, identifier les dysfonctionnements et faire émerger des solutions. Expérience exigée : 2 à 4 ans Niveau d’étude souhaité : BAC +4/5

CDI · Labège (31) · 42-45 Keuros brut/an sur 13 mois · Jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine, Salaire : 42-45 Keuros brut/an sur 13 mois Jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine RTT (20 jours/an) & Compte Épargne Temps Participation & intéressement Tickets restaurant Mutuelle & prévoyance 75 % des transports en commun pris en charge CSE & CESU Cours de sport au sein de l’entreprise Pourquoi ce poste ? Un rôle au c?ur de la transformation Agile, avec la possibilité d’avoir un impact concret sur les équipes, leurs pratiques et leur organisation, dans un environnement où l’humain et l’amélioration continue occupent une place centrale.