Consultant SAP S - 4Hana Confirmé - AMOA H/F

Dans le cadre de la mise en oeuvre et du déploiement d’un nouvel ERP SAP S/4HANA, nous recherchons un(e) consultant(e) expérimenté(e) afin d’accompagner les équipes métiers et de contribuer à la sécurisation du projet.

La mission consiste notamment à consolider et centraliser les attendus du Contrôle de Gestion Contrats, à assurer leur bonne prise en compte par l’équipe de contrôle de gestion contrat et à contribuer à la recette de la solution développée par l’intégrateur.

Le/la consultant(e) sera l’interface entre le chef de projet Finance NEO et les équipes contrôle de gestion contrat et occasionnellement avec les équipes d’intégration, avec un rôle important de coordination, de suivi des demandes et de sécurisation des délais.

Missions

• Coordination et consolidation des attendus émis auprès des contrôleurs de gestion contrat et suivi de la prise en compte des demandes
• Recueillir et consolider les éléments de réponses en matière de reprise de données auprès des contrôleurs de gestion contrat (les contrats clients, stocks commerciaux, les postes non soldés clients, …), demandes émises par le chef de projet NEO finance
• Centraliser, formaliser et prioriser les demandes auprès de l’équipe Contrôle de Gestion Contrat
• S’assurer auprès des contrôleurs de gestion contrat de la bonne compréhension des demandes émises par le chef de projet finance NEO et l’équipe d’intégration
• Identifier rapidement les risques de retard, ou points de blocage afin de mettre rapidement un plan de rattrapage pour respecter les délais

Recette de la solution

• Réaliser les tests fonctionnels sur les développements livrés par l’intégrateur
• Vérifier la conformité de la solution aux besoins métiers
• Identifier, qualifier et suivre les anomalies jusqu’à leur correction
• Participer aux re-tests et à la validation finale

Accompagnement du projet ERP

• Apporter son expertise métier et fonctionnelle dans le cadre de la mise en oeuvre de SAP S/4HANA
• Participer au process de formation des utilisateurs dans le périmètre dépendant des contrôleurs de gestion contrat
• Contribuer à la coordination entre les équipes métiers/IT et l’équipe contrôle de gestion contrat
• Participer aux ateliers projet et aux réunions de suivi (point hebdomadaire key user, réunion UAT, …)
• Contribuer à la documentation des processus, besoins, décisions et résultats de recette
• Participer plus largement à la sécurisation du déploiement du nouvel ERP

Profil recherchéConsultant(e) SAP S/4HANA confirmé(e) / ExpérimentéExpérience dans la mise en oeuvre ou le déploiement d’un ERPMaîtrise de SAP S/4HANA et des principales transactions SAPExpérience en coordination métier / AMOA et suivi d’intégrateurExpérience en recette fonctionnelle, conception et réalisation de tests & connaissance de reprise et migration de donnéesBonne maîtrise d’Excel : analyse, contrôle et consolidation de donnéesConnaissance des processus ADV / gestion des contratsConnaissance du contrôle de gestion et de la reconnaissance du chiffre d’affaires à l’avancementBonne maîtrise des méthodes et outils de gestion de projetRigueur et sens de l’organisationEsprit de synthèseBon relationnel et capacité à coordonner plusieurs interlocuteursAutonomie et capacité à challenger les équipesSens du suivi et du respect des délaisCapacité à identifier rapidement les risques et points de blocage, 1. Consultant(e) SAP S/4HANA confirmé(e) / Expérimenté

1. Expérience dans la mise en oeuvre ou le déploiement d’un ERP
2. Maîtrise de SAP S/4HANA et des principales transactions SAP
3. Expérience en coordination métier / AMOA et suivi d’intégrateur
4. Expérience en recette fonctionnelle, conception et réalisation de tests & connaissance de reprise et migration de données
5. Bonne maîtrise d’Excel : analyse, contrôle et consolidation de données
6. Connaissance des processus ADV / gestion des contrats
7. Connaissance du contrôle de gestion et de la reconnaissance du chiffre d’affaires à l’avancement
8. Bonne maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet
9. Rigueur et sens de l’organisation
10. Esprit de synthèse
11. Bon relationnel et capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs
12. Autonomie et capacité à challenger les équipes
13. Sens du suivi et du respect des délais
14. Capacité à identifier rapidement les risques et points de blocage, Excel Respect des délais Recettes Conduite de projet Autonomie Contrôle de gestion Sens de l’organisation

Taux journalier :Salaire selon profil