INTÉGRATEUR SMART BUILDING & JUMEAU NUMÉRIQUE (H/F)

En tant qu’Intégrateur Smart Building & Jumeau Numérique : Vous participez au déploiement des solutions Smart Building et jumeau numérique développées par PROJEX Energie & Performance. Vous assurez l’intégration des modèles numériques, des données techniques et des interfaces permettant d’améliorer l’exploitation et la performance des bâtiments. Vos principales missions sont : - Intégrer et structurer les modèles numériques BIM pour constituer le socle des jumeaux numériques ; - Connecter les données issues des GTB/GTC, automates, capteurs IoT et plateformes énergétiques ; - Configurer les interfaces utilisateurs, tableaux de bord et indicateurs métiers ; - Développer des fonctionnalités interactives et scripts pour enrichir les usages numériques ; - Participer aux phases de tests, recettes, déploiement et amélioration continue des solutions. Vous êtes : - Issu(e) de formation : Ingénieur ou Master spécialisé dans le domaine du Smart Building, BIM, informatique industrielle

automatisme, énergie ou bâtiment numérique. - Doté(e) d’une expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire ; - À l’aise avec les environnements BIM et la manipulation de données issues du bâtiment. Vous connaissez les formats IFC, DWG et JSON ; - Familier(ère) des environnements GTB/GTC, IoT et des principaux protocoles de communication tels que BACnet, MQTT et Modbus ; - Curieux(se) et attiré(e) par les technologies innovantes et la digitalisation des bâtiments, vous aimez découvrir de nouveaux outils et développer de nouveaux usages. Votre esprit d’analyse vous permet de comprendre des environnements techniques complexes et de proposer des solutions adaptées. Avez-vous d’autres talents à nous révéler ? Chez GROUPE PROJEX, la volonté et la motivation comptent autant que votre expérience. N’hésitez pas à postuler et nous pourrons en échanger ensemble de vive voix ! Pourquoi nous rejoindre ? - 1 journée d’intégration au siège + accompagnement métier adapté - Suivi régulier de votre manager et des perspectives d’évolutions internes - Programme de formation personnalisé et professionnalisant - Prime annuelle, soumise à objectifs individuels - Prime de participation et d’intéressement + PEE - Prime vacances - Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l’employeur) - Mutuelle, prise en charge à 88% par l’employeur - Actionnariat salarié - Télétravail possible (1jr/semaine) Package de rémunération : la rémunération est définie selon le profil, l’expérience et les compétences techniques du candidat, dans une fourchette comprise entre 29 et 34 K€ brut annuel. Notre Processus de recrutement : - Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis - Un entretien avec votre manager et RH - Un dernier entretien avec le directeur régional ou un membre de la direction En tant qu’entreprise labellisée par EcoVadis, nous affirmons notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprise (RSE), ce qui témoigne de notre volonté d’agir de manière responsable et durable. Cette annonce est également ouverte aux personnes en situation de handicap à compétences égales.

100 à 199 salariés