SAP BTP Entwickler - SAP Business Technology Platform

Moderne SAP-Lösungen entstehen längst nicht mehr ausschließlich im ERP-System. Als SAP BTP Entwickler (m/w/d) entwickeln Sie innovative Cloud-Anwendungen, Integrationen und Erweiterungen für moderne SAP-Systemlandschaften und unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung zukunftsfähiger SAP-Lösungen.

• Entwicklung moderner Cloud-Anwendungen und SAP-Erweiterungen (SAP Extensions) auf der SAP Business Technology Platform (SAP BTP) unter Einsatz von ABAP, ABAP Cloud, CAP und weiteren modernen Entwicklungsframeworks
• Entwicklung und Integration von REST APIs, OData-Services sowie Schnittstellen zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen
• Umsetzung moderner Integrationsszenarien mit der SAP Integration Suite, SAP Event Mesh und SAP HANA Cloud
• Entwicklung intuitiver Anwendungen mit SAP Build und SAP Fiori
• Mitarbeit an der Konzeption moderner SAP S/4HANA-Architekturen und Cloud-Lösungen
• Technische Beratung und Abstimmung mit Kunden, Fachbereichen und Projektteams
• Mitarbeit an internen Innovationsprojekten sowie Evaluierung neuer SAP-Technologien und Cloud-Services

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise in (Wirtschafts-) Informatik, oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. Ausbildung mit IT-Bezug
• Mind. 3 Jahre Erfahrung in der SAP Entwicklung, idealerweise mit ABAP oder ABAP Objects
• Fundierte Kenntnisse der SAP Business Technology Platform (SAP BTP) sowie Erfahrung mit modernen SAP-Technologien wie ABAP Cloud, CAP, SAP Build und SAP Fiori
• Kenntnisse in der Entwicklung von REST APIs, OData Services, Integrationen oder der SAP Integration Suite sind von Vorteil
• Erfahrung im SAP S/4HANA-Umfeld oder in der Entwicklung moderner SAP-Architekturen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und Projektteams
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

• Flexibles Arbeiten: Homeoffice als vertraglicher Arbeitsort, Vertrauensarbeitszeit sowie moderne IT- und Homeoffice-Ausstattung
• Karriere & Entwicklung: Strukturiertes Onboarding, Mentoring, Coaching sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Innovation: Mitarbeit an internen Produktentwicklungen und neuen Technologien
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, Sonderurlaub sowie flexible Arbeitsmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Gesundheit & Familie: Ergonomische Homeoffice-Ausstattung, Gesundheitsangebote, JobRad sowie familienfreundliche Zusatzleistungen
• Zusatzleistungen: Corporate Benefits, attraktive Zuschüsse und regelmäßige Teamevents
• Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein inhabergeführtes Unternehmen