IT Administrator

Majori GmbH
Halle, Germany
2 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Microsoft Windows Wireless LAN Cloud Computing Software Documentation Cyber Security Windows Servers Virtualization Technology Firewalls (Computer Science) Microsoft InTune Information Technology

Job description

Die Majori GmbH Personalberatung unterstützt unseren Kunden bei der Besetzung dieser verantwortungsvollen Position. \n\n

Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit als IT Administrator (w/m/d), die technische Herausforderungen lösungsorientiert angeht, Verantwortung übernimmt und die IT-Infrastruktur unseres Kunden aktiv weiterentwickelt. \n\n

Ihre Aufgaben

\n

Als Teil unseres IT-Teams übernehmen Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenem Gestaltungsspielraum: \n\n \n\t

  • Administration, Wartung und kontinuierliche Optimierung unserer IT-Infrastruktur\n\t
  • Betreuung von Servern, Netzwerken, Firewalls, Backup-Systemen, Cloud-Diensten und Sicherheitssystemen\n\t
  • Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Hard- und Software\n\t
  • Überwachung von Systemleistung, Verfügbarkeit und Stabilität\n\t
  • Analyse und Behebung von Störungen und technischen Problemen\n\t
  • Unterstützung und Beratung der internen und externen Anwender bei IT-Fragen und technischen Herausforderungen\n\t
  • Erstellung und Pflege einer zuverlässigen IT-Dokumentation\n\t
  • Weiterentwicklung von IT-Prozessen, Standards und Sicherheitsmaßnahmen\n\t
  • Planung und Umsetzung interner IT-Projekte\n\t
  • Vorbereitung und Durchführung von IT-Schulungen und Anwenderunterweisungen \n

\n\n, nBetriebsärztliche Betreuung inklusive Angebotsvorsorge, unter anderem mit Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille. \n\n

Praktische Zusatzleistungen \nKostenfreie Parkmöglichkeiten, abschließbare Fahrradboxen sowie eine Kaffee- und Wasserversorgung und ein wöchentlicher Obstkorb. \n\n

Unterstützung bei persönlichen Anliegen \nUnkomplizierte Freistellung bei persönlichen Anlässen wie Umzug oder Hochzeit sowie bezahlte Freistellung für Facharztbesuche während der Arbeitszeit. \n\n

Mitarbeitervorteile \nAttraktive Rabatte auf ausgewählte Marken. \n\n

Weitere Informationen

\n

Eine Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum \n\n

Sie möchten nicht nur bestehende Systeme verwalten, sondern unsere IT aktiv weiterentwickeln? Dann bietet diese Position die Möglichkeit, Ihre Erfahrung einzubringen, eigene Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit dem Team eine zuverlässige und zukunftsfähige IT-Landschaft zu gestalten. \n\n

Requirements

n

Sie verfügen über gute IT-Kenntnisse, arbeiten lösungsorientiert und übernehmen gerne Verantwortung für eine zuverlässige IT-Umgebung. \n\n

Idealerweise bringen Sie mit: \n\n \n\t

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation\n\t
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration und im IT-Support\n\t
  • Gute Kenntnisse in Windows-Server-Umgebungen, Netzwerktechnik und Virtualisierung\n\t
  • Idealerweise Erfahrung mit Microsoft 365 und Intune\n\t
  • Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit sind von Vorteil\n\t
  • Wünschenswert sind Erfahrungen mit Firewalls und WLAN-Infrastrukturen\n\t
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten\n\t
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise\n\t
  • Hohes Service- und Verantwortungsbewusstsein\n\t
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern\n\t
  • Eigeninitiative und Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung\n\t
  • Führerschein der Klasse B\n

\n\n

Benefits & conditions

n

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem fachliche Kompetenz, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit eine wichtige Rolle spielen. \n\n

Ihre Vorteile bei uns \n\n

30 Tage Urlaub \nFür eine ausgewogene Verbindung von Beruf und Freizeit. \n\n

Betriebliche Altersvorsorge \nMit einem Arbeitgeberzuschuss von mindestens 30 %. \n\n

Weiterbildung und Entwicklung \nBedarfsorientierte, fachspezifische Weiterbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. \n\n

Kollegiales Arbeitsumfeld \nEin motiviertes Team, kurze Kommunikationswege und ein angenehmes Arbeitsklima. \n\n

Zusammenarbeit über den Arbeitsalltag hinaus \nRegelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern fördern den persönlichen Austausch. \n\n

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