Analista de negocio Junior

Buscamos un perfil de Analista para incorporarse a nuestro equipo de Estrategia Personas en la dirección de Gestión de Personas Ventas. La persona que se incorpore podrá participar en el análisis y seguimiento de procesos y resultados de RR.HH. de la Fuerza Comercial, en un entorno de trabajo dinámico con aprendizaje y retos continuos. Tu responsabilidad será realizar el análisis y seguimiento de diversos KPIs relacionados con RR.HH (reclutamiento, procesos de eficiencia, formación, onboarding, offboarding), así como el diseño de informes, presentaciones a nivel ejecutivo y trabajo en transversal con el resto de la dirección y del área de ventas. Principales funciones:

• Diseño de KPIs del área
• Control y análisis de resultados.
• Reporting a nivel ejecutivo.
• Optimización de procesos ya existentes y creación de nuevos.
• Participación en el despliegue de pilotos y nuevos proyectos, Al crear una alerta, aceptas nuestros Términos y condiciones y Política de privacidad, y el uso de cookies., Alemania Australia Austria Bélgica Brasil Canadá España Estados Unidos Francia India Italia México Nueva Zelanda Holanda Polonia Reino Unido Singapur Sudáfrica Suiza

• Experiencia mínima de 1 a 3 años en un puesto similar.
• Graduado en Administración y Dirección de Empresas, Estadística, Matemáticas, Económicas o similar.
• Nivel de inglés medio alto.
• Alto conocimiento de Excel (formulas y tablas dinámicas).
• Muy valorable conocimiento de Power BI, Power Automate y otras herramientas de reporting relacionadas., + Técnico
• Recepciónista
• Administrador
• Ventas
• Enfermero
• Limpieza
• Mantenimiento
• Telefonista
• Compras
• Recursos humanos

Tipo de trabajo

• Desde casa
• Estudiantes
• Online
• Trabajos Verticales
• En inglés
• Teletrabajo
• Media jornada