Cybersecurity Consultant

Realizar evaluaciones de diseño de seguridad y análisis de riesgos en diferentes entornos tecnológicos. Llevar a cabo actividades de threat modelling, identificación de riesgos y propuesta de medidas de mitigación. Evaluar soluciones y arquitecturas frente a políticas internas, estándares y buenas prácticas de seguridad. Diseñar y seleccionar controles de seguridad, así como validar su correcta aplicación. Ejecutar análisis de gaps, recopilación de evidencias y documentación de resultados. Elaborar informes de seguridad y propuestas de mejora claras y orientadas a cliente. Aplicar los criterios de seguridad en distintos dominios: Capa de infraestructura Capa de aplicaciones SDLC / tooling / software supply chain Protección de datos Identity & Access Management (IAM) Participar en flujos de gestión de demanda, priorizando tareas y adaptándose a cambios., Al crear una alerta, aceptas nuestros Términos y condiciones y Política de privacidad, y el uso de cookies., Alemania Australia Austria Bélgica Brasil Canadá España Estados Unidos Francia India Italia México Nueva Zelanda Holanda Polonia Reino Unido Singapur Sudáfrica Suiza

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Cybersecurity Consultant que quiera unirse a GFT para participar en proyectos tecnológicos de alto impacto, evaluando la seguridad de soluciones, analizando riesgos y contribuyendo al diseño de controles y arquitecturas seguras en entornos complejos y regulados. Buscamos una persona con orientación al cliente, capacidad de análisis y visión global de la ciberseguridad, que quiera desarrollarse en un entorno multicultural, innovador y altamente colaborativo, trabajando de forma directa con equipos técnicos y clientes finales., Requisitos deseados: Conocimientos generales de ciberseguridad, con foco en: Security design Risk assessment Threat modelling Conocimiento de estándares y buenas prácticas de seguridad, como ISO 2700X, NIST, u otros marcos similares. Capacidad para realizar auditorías y assessments de seguridad, incluyendo: Evaluación frente a políticas y estándares Análisis de riesgos Documentación y reporting Conocimiento funcional de los principales dominios de seguridad: Infraestructura Aplicaciones SDLC / supply chain Protección de datos IAM Perfil orientado a cliente, con buenas habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar en equipo, gestionar multitarea y adaptarse a cambios de prioridades. Se valorará: Conocimiento medio o alto (especialización) en al menos uno de los siguientes ámbitos: Infraestructura Aplicaciones SDLC / Tooling / software supply chain Protección de datos Identity & Access Management Buenas habilidades organizativas y experiencia participando en entornos con alta interacción con negocio y cliente. Competencias personales: Proactividad y capacidad de resolución de problemas. Atención al detalle y enfoque en la calidad. Organización y gestión eficiente del tiempo., o Técnico o Recepciónista o Administrador o Ventas o Enfermero o Limpieza o Mantenimiento o Telefonista o Compras o Recursos humanos, o Desde casa o Estudiantes o Online o Trabajos Verticales o En inglés o Teletrabajo o Media jornada

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial., En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo