Desarrollador Java/ React 100% Remoto

Al crear una alerta, aceptas nuestros Términos y condiciones y Política de privacidad, y el uso de cookies., Alemania Australia Austria Bélgica Brasil Canadá España Estados Unidos Francia India Italia México Nueva Zelanda Holanda Polonia Reino Unido Singapur Sudáfrica Suiza

Buscamos un TL Backend Java con sólida base técnica y capacidad de liderazgo, responsable de definir arquitectura, garantizar calidad de código y acompañar al equipo en la construcción de soluciones escalables, robustas y mantenibles.

• Experiencia sólida en desarrollo backend con Java 17 o superior.
• Dominio de frameworks del ecosistema Spring: Spring Boot, Spring Data.
• Experiencia demostrable en: Arquitectura Hexagonal, Arquitectura de microservicios
• Experiencia diseñando APIs bajo enfoque API First (OpenAPI / Swagger).
• Buen conocimiento de: Patrones de diseño, principios SOLID y Clean Code, y principios de Domain Driven Design (DDD) y TDD
• Apache Kafka y Sistemas de mensajería tipo ActiveMQ.
• Arquitecturas event-driven y Gestión de colas, particionado, consumo, retries, etc.
• Bases de datos relacionales (MariaDB u otras) y Bases de datos NoSQL (MongoDB)
• Optimización de consultas, Uso de funciones avanzadas (índices, funciones escalares, tuning) y Modelado de datos.
• Experiencia trabajando con: OpenShift / Kubernetes, Pipelines de Integración y Entrega Continua (CI/CD), Herramientas como GitHub y Spinnaker.
• Experiencia con herramientas de monitorización y observabilidad: Grafana y Dynatrace.
• Uso de herramientas de calidad de código: SonarQube.
• Experiencia sólida en: Tests unitarios y Tests de integración.
• Conocimiento de: Testing en arquitecturas de microservicios y Herramientas como JUnit, Mockito., + Técnico
• Recepciónista
• Administrador
• Ventas
• Enfermero
• Limpieza
• Mantenimiento
• Telefonista
• Compras
• Recursos humanos

Tipo de trabajo

• Desde casa
• Estudiantes
• Online
• Trabajos Verticales
• En inglés
• Teletrabajo
• Media jornada

• Modelo de trabajo en remoto . Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.
• Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
• Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
• Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
• Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación.
• Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
• Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
• Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
• Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7.
• Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural.
• Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo.

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.