IT-Administrator (Mensch)

ab sofort AUFGABEN…

• Beschaffung und Verwaltung von Hard- und Software
• Server-, Datenbank-, Virtualisierungs- u. Speichersystemadministration
• Administration ERP-, Archivsystem, Ticket- und Patchmanagementsystem
• Administration weiterer System- und Anwendungssoftware
• IT-Service (Benutzer- und Systemunterstützung)
• Durchsetzung IT-Sicherheitsmanagement
• Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von IT-Komponenten
• Betrieb, Instandhaltung/-setzung und Entstörung von IT-Komponenten
• Implementierung neuer Systeme/ Bearbeitung sonst. IT-Projekte
• externe IT-Projektberatung und -begleitung

• Erfolgreicher Abschluss einer technischen und/oder wirtschaftlichen Ausbildung (DQR-Niveau 4)
• idealerweise Erfahrungen in der Administration von Linux-Servern und im Projektmanagement
• Kenntnisse in IT-Sicherheit und Cybersecurity
• Kenntnisse in Netzwerk- und Serverabsicherung
• idealerweise Erfahrungen im Patch- und Schwachstellenmanagement
• ausgeprägtes Auffassungs- und Beurteilungsvermögen
• hohes Sicherheitsbewusstsein und analytisches Denkvermögen
• ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Initiative, Belastbarkeit, Eigenverantwortlichkeit, IT-Kenntnisse, Lernbereitschaft
• Führerschein Klasse B

• unbefristete Anstellung in einem Unternehmen mit Herz für die Region
• 39 h/Woche betriebliche Vollzeit
• familiäres Betriebsklima
• vielfältige Weiterentwicklungsperspektiven
• wertschätzende Vergütung mit transparenten Entwicklungschancen (Gehaltsspanne von 3.143,00€ bis 4.227,00€ Brutto/Monat)
• dreizehn Monatsgehälter + vergütete Zielvereinbarungen
• attraktives Altersvorsorgemodell (überwiegend AG-finanziert)
• 30 Tage Urlaub (plus bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.)
• monatliche Aufladung Edenred City Card 50€
• Zuwendungen für besondere Anlässe
• Bikeleasing
• Gesundheits- und Sportangebote
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser)
• Mahlzeitenzuschuss für unsere Kantine
• regelmäßige Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Kinderweihnachtsfeier, Wandertag, u.v.m.)
• Budget für Teambuilding
• intensive Einarbeitung mit festem Mentor
• flexible Arbeitszeitmodelle
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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