Digital Solutions Architect - Erneuerbare Energien Windkraft

Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterangebote Weiterbildungsmaßnahmen Mitarbeiterrabatte, * Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen

• Entwicklung und Verbesserung von Prozessen, Produkten und Technologien anhand von digitalen Lösungen mit Microsoft PowerApps und Power BI
• Entwicklung von PowerApps im Zuge von Verbesserungsprojekten hinsichtlich der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen
• Analyse und Modellierung von Datenquellen (SQL, SharePoint, Excel, Dataverse etc.) sowie die Erstellung von Dashboards und Reports
• Übernahme der kompletten App- und Dashboard-Entwicklung von der Anforderungsaufnahme mit Stakeholdern, über Prototyping und Deployment, bis hin zur Wartung, Optimierung und Dokumentation
• Verantwortung der persönlichen und methodischen Weiterentwicklung von Schlüsselpersonen durch Einzel- und Gruppencoachings im Veränderungsprozess, inklusive der Befähigung zur Nutzung von PowerPlatform-Tools
• Durchführung von Schulungen und Workshops zu Themen der Industrialisierung, PowerApps-Programmierung, Power BI-Nutzung und Datenkompetenz

B Ausübungsformen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

MS SharePoint SAP HANA Prototypenbau Power Automate Informatik Datenmodellierung Windkraft Visualisierung Technik Forschung Programmiererfahrung Energiewende Mobile App Datenkompetenz MS Power BI Optimierung Wirtschaftswissenschaften MS Power Apps Analyse MRD Programmiersprachen Nachhaltigkeit MS Excel SAP R/3 Reisebereitschaft Offenheit Verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit, * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Informatik, alternativ eine entsprechende Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung

• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Anwendungen mit Microsoft PowerApps (Canvas/Model-Driven) und Erfahrung in der Erstellung von Power BI Dashboards und Reports - von der Datenmodellierung über DAX bis hin zur Visualisierung
• Idealerweise Erfahrung mit SAP R/3 oder HANA
• Erfahrung mit der Integration von PowerApps, Power BI und Power Automate sowie mit Datenquellen wie SharePoint, Excel, SQL oder Dataverse
• Idealerweise Erfahrung in der Prozessoptimierung sowie ein gutes Verständnis für Kennzahlen und kontinuierliche Verbesserungsprozesse
• Freude an der Arbeit im Team, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in verständliche Lösungen zu übersetzen
• Agile Arbeitsweise sowie die Aufgeschlossenheit und Freude daran Prozesse durch digitale Lösungen nachhaltig zu verbessern

• Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Offene Gesprächskultur auf Augenhöhe von Anfang an durch Drei-Monats- und Probezeitgespräche sowie jährlicher Mitarbeitergespräche
• Begleitung ab dem ersten Arbeitstag durch unser hybrides Einführungsprogramm “Bögler werden” mit Unterstützung eines eigenen Paten
• Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen für eine Vielzahl von überregionalen Anbietern (Corporate Benefits)
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen mbakademie
• Sie leisten einen Beitrag zur Nachhaltigkeit, der Energiewende und dem KlimaschutzIst das Ihre Position? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches. Weitere Informationen zu dieser Stelle:
• Funktionsbereich:
• Vertragsart:
• Reisebereitschaft

• DE - Sengenthal (Lkr. Neumarkt i.d.OPf.)
• Vollzeit Wir - die Firmengruppe Max Bögl - sind über 7.500 überzeugte BöglerInnen, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 3 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben macht uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.