SAP Middleware Engineer - J28414

Du arbeitest in einem engagierten Team an anspruchsvollen Integrationsprojekten und gestaltest digitale Vernetzungslösungen für unterschiedliche Unternehmenskontexte. Dabei lernst du moderne Integrationsplattformen kennen und entwickelst dich fachlich weiter. Wir bieten Raum für Eigeninitiative, flexible Arbeitsformen und transparente Entwicklungsperspektiven. Deine Arbeit hat sichtbaren Impact bei der Automatisierung von Geschäftsprozessen und der Optimierung von Schnittstellen., * Entwickle Integrationslösungen auf Plattformen wie SAP Integration Suite, Azure Integration oder BizTalk

• Automatisiere und optimiere bestehende Schnittstellen und Integrationsprozesse
• Erstelle technische Spezifikationen und setze Implementierungsanforderungen um
• Unterstütze bei Architekturentscheidungen und bei der Stabilisierung produktionskritischer Systeme
• Arbeite eng mit Fachbereichen und internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität zusammen
• Begleite Onboardings und coach Junior-Entwicklerinnen und -Entwickler

• Bringe fundierte Erfahrung in der Schnittstellenentwicklung und Integration mit
• Arbeite strukturiert, eigenverantwortlich und im Team
• Verfüge über Kenntnisse in Plattform- und Entwicklungstechnologien wie SAP Integration, Azure Integration, C# und .NET
• Sei vertraut mit agilen Arbeitsweisen wie Scrum und der Erstellung klarer Projektdokumentationen
• Kommuniziere sicher auf Deutsch (Niveau C1) und mit technischen Stakeholdern
• Zeige Interesse an der Kombination von SAP-Themen mit Cloud-basierten Integrationsansätzen

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Abstimmung von Kernzeiten
• Unterstützung bei Mobilitätsoptionen und alternativen Verkehrslösungen
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Lernangebote
• ️ Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit sicherer IT-Infrastruktur
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für die ersten Monate
• Hybrid-Arbeitsmodell mit angemessener Präsenzregelung
• Teilnahme an fachspezifischen Austauschformaten und Workshops