Senior QA Engineer / Software Tester
Riffbird Gmbh
Wien, Austria
4 days ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
3 years minimum
Compensation
âŹ52,136.0
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Job source
Tech stack
Testing (Software)
Software Quality
Relational Databases
Design of User Interfaces
Selenium
SQL Databases
Strategies of Testing
Job description
- Du arbeitest eng mit den Entwicklern zusammen und reagierst blitzschnell auf entdeckte Probleme.
- Du dokumentierst deine Tests akribisch und berätst bei Teststrategien und -verwaltung.
- Du nimmst an spannenden Bug-Hunting-Sessions teil und leitest diese später sogar.
- Du konzipierst knifflige Testszenarien und delegierst teilweise an den automatischen Tester.
- Du nutzt Tools wie Selenium und deine SQL-Kenntnisse, um die Softwarequalität auf ein neues Level zu heben.
- Du optimierst kontinuierlich bestehende Testprozesse und sicherst so hÜchste Produktqualität.
Requirements
- Du beherrschst manuelle und automatisierte Testverfahren aus dem Effeff.
- Du kennst dich mit Automatisierungstools wie Selenium aus.
- Du hast ein Auge fĂźrs Detail, besonders wennâs um UI-Design und Usability geht.
- Du denkst um die Ecke, bist lĂśsungs- statt problemorientiert und kannst Fehler kompetent beheben.
- Du begeisterst uns mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit fßr eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Team.
- Du legst ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse an den Tag.
Erfahrung
- Du verfßgst ßber mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Qualitätssicherung und im Softwaretesting.
- Du hast SQL-Kenntnisse und Erfahrung mit relationalen Datenbanken.
About the company
- Kein Zeitdruck: Es gibt bei uns keine externen Deadlines.
- Wir bestimmen selbst, wann Releases verĂśffentlicht werden und gehen erst dann mit Neuentwicklungen nach AuĂen, wenn wir als Team wirklich zufrieden sind.
- Bug-Hunting im Team: Du bist nie allein, wennâs um die Fehlersuche geht - in unseren gemeinsamen Bug-Hunting-Sessions ziehen alle im Team an einem Strang.
- Dein Detailblick zählt: Bei uns wird dein Auge fßrs Detail gefeiert.
- Du testest nicht nur Code und Qualität, sondern gestaltest auch das Design aktiv mit und lässt deine Ideen einflieĂen, die dankbar angenommen werden.
- Automatisierung auf dem Vormarsch: Wir setzen auf automatisierte Tests.
- So kannst du die lästigen Arbeiten den Programmen ßbergeben und dich auf die wirklich spannenden Aufgaben konzentrieren.
- Finanzielle Wertschätzung: Wir sind ein Unternehmen mit Ambitionen und setzen uns Ziele im Bereich Umsatzsteigerung oder Kundenakquise.
- Du kannst bis zu drei Monatsgehälter extra verdienen, wenn du dich reinhängst und diese Ziele mit uns zu Erfolgen machst.
- Fokus auf ein Produkt: Bei uns kratzt du nicht nur an der Oberfläche.
- Du spezialisierst dich auf ein Produkt, das du von Grund auf verstehst und immer weiter optimierst.
- Home-Office: Unser Homeoffice-Modell erlaubt dir die Freiheit, deinen Arbeitsort flexibel zu wählen.
- Wenn du uns 1x im Quartal zu den Meetings besuchen kommst, freuen wir uns!
- Unkomplizierte Kommunikation: Wenn dich etwas stĂśrt, kannst du ohne Bedenken ansprechen, was dir auf dem Herzen liegt und musst nicht auf ein Quartalsmeeting warten.
- Wir legen Wert auf freie, unkonventionelle Kommunikationswege.
- Mehr als nur Arbeit: Unsere Team-Events fĂźhlen sich an wie die besten Abende mit Freunden.
- Ungezwungen und entspannt.
- Wir wissen einfach, wie man eine gute Zeit hat: Bowling, Essen, Go-Kart fahren - wir lassen uns immer wieder etwas Neues einfallen.
- Der absolute Renner sind allerdings unsere jährlichen Trips an beliebte Urlaubsorte, fßr die wir ein ganzes Anwesen mieten, das sich sehen lassen kann.
- Gearbeitet wird währenddessen nicht und die Kosten gehen auf uns, versteht sich., Die RIFFBIRD GmbH, ansässig in Klagenfurt am WÜrthersee, ist ein innovatives Performance-Marketing- und Recruiting-Unternehmen. Sie fokussiert sich auf die Entwicklung datenbasierter Strategien zur Personalgewinnung im digitalen Zeitalter und hat sich als fßhrender Anbieter in der Branche etabliert.
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