Head of IT

Pharma Gmbh & Co. Kgaa

Stulln, Germany

4 days ago

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Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Experience level

Expert

Compensation

€83,000.0 - €101,000.0

Working hours

Shift work

Job source

Cloud Computing Cyber Security Information Technology

Full-timeEmployment type: Full-time
€83,000 - €101,000 (XING estimate)
Hybrid
Be an early applicant, * Strategische und operative Leitung des gesamten IT-Bereichs
Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT- und Digitalisierungsstrategie
Sicherstellung des sicheren und reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur, Systeme und Anwendungen
Führung, Entwicklung und Unterstützung des IT-Teams
Enge Zusammenarbeit mit dem IT Security Management zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Informationssicherheit und zur Umsetzung regulatorischer Anforderungen
Steuerung von IT-Projekten sowie Auswahl und Koordination externer Dienstleister
Beratung der Geschäftsleitung in allen strategischen und operativen IT-Themen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer verantwortlichen IT-Funktion
Fundierte Kenntnisse moderner IT-Infrastrukturen, Netzwerke, Cloud-Lösungen und IT-Sicherheitskonzepte
Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und der Begleitung von Digitalisierungsinitiativen
Verständnis für regulatorische Anforderungen in einem qualitäts- und complianceorientierten Umfeld
Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Entscheidungsstärke
Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unbefristete Festanstellung und ein sicherer Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche, an dem Sie Motivation und Ihre Persönlichkeit einbringen können
Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, einem wertschätzenden Miteinander und einer offenen Kommunikation über alle Ebenen
Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld geprägt von Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Attraktive Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage gemäß tariflicher Vereinbarung sowie flexible Arbeitszeiten und Home Office Option
Kostenlose Nutzung der Ladesäulen für E-Fahrzeuge am Firmengelände
Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungen
Betriebsverpflegung mit abwechslungsreichen Gerichten, gefördert durch einen Zuschuss des Arbeitgebers
Mitarbeitenden-Events (Sommerfest, “Weihnachten am Hof”)
Corporate Benefits