IT Security Engineer - J27228
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Role details
Tech stack
Job description
- Analysiere bestehende Sicherheitsmaßnahmen und identifiziere Optimierungspotenziale
- Definiere sicherheitsrelevante Assets sowie Bedrohungen und Risiken
- Unterstütze beim Betrieb und der Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagements (ISMS)
- Implementiere und konfiguriere Sicherheitslösungen wie Firewalls, E-Mail-Gateways und Web-Proxy-Komponenten
- Erstelle Verfahrensbeschreibungen, Richtlinien und technische Dokumentationen
- Führe Schulungen und Awareness-Maßnahmen für Kolleg:innen durch
- Arbeite in bereichsübergreifenden Projekten zur Verbesserung von Prozessen und Systemen
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrung oder Praktika im Bereich IT-Security
- Kenntnisse in Netzwerktechnik sowie Erfahrung mit Perimeter-, Mail- und Web-Sicherheitskonzepten
- Vertrautheit mit Sicherheitsstandards wie ISO 27001 oder IT-Grundschutz
- Analytische Denkweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamorientierte Arbeitsweise und eigenverantwortliches Handeln
Benefits & conditions
Du startest in einem engagierten IT-Team und wirkst aktiv am Schutz unserer digitalen Systeme mit. In der Rolle übernimmst du Verantwortung für praxisnahe Security-Aufgaben und bekommst klare Entwicklungspfade für deine weitere fachliche Entwicklung. Du arbeitest mit Sicherheitsplattformen wie Firewalls, E-Mail-Gateways oder IDS/IPS sowie mit Sicherheitsstandards wie ISO 27001 und IT-Grundschutz. Teamarbeit, projektorientiertes Arbeiten und Raum für Weiterbildung zeichnen die Position aus., * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für hybrides Arbeiten
- Mobilitätszuschüsse oder Unterstützung bei Pendelwegen
- ️ Attraktives Urlaubsmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Individuelle Weiterbildungsangebote und Trainings
- ️ Betriebliche Zusatzleistungen zur Absicherung
- Leistungsbezogene Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
- Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche
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