Web & Cloud Developer - J15011

Exclusive Associates
Freising, Germany
1 day ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Job source

Tech stack

Java (Programming Language) Cloud Computing Code Review DevOps Web Development Java Virtual Machine (JVM) Cloud Services Web Applications ReactJS Backend AngularJS Information Technology
+1 more
Front End Software Development

Job description

  • Entwickle und erweitere Webapplikationen im Fullstack-Kontext mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit und Performance
  • Arbeite in agilen Teams an Greenfield- und Weiterentwicklungsprojekten
  • Implementiere und pflege Schnittstellen basierend auf REST-Architekturen
  • Teste und optimiere Komponenten, fĂźhre Code-Reviews durch
  • UnterstĂźtze die Integration von LĂśsungen in Cloud- oder on-premise-Umgebungen
  • Dokumentiere technische Entscheidungen und erstelle verständliche Statusberichte
  • Stimme dich mit internen Schnittstellen aus Technik, Produkt und Qualität ab

Requirements

  • Du verfĂźgst Ăźber ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du bringst erste Praxiserfahrung in der Webentwicklung oder aus Praktika/Projekten mit
  • Du kennst dich mit mindestens einer Backend-Technologie wie Java oder ähnlichen JVM-Frameworks aus
  • Du hast praktische Erfahrungen mit modernen Frontend-Frameworks wie React oder Angular oder zeigst Lernbereitschaft
  • Du arbeitest gern in agilen Abläufen und kommunizierst klar mit Kolleg:innen und technischen Schnittstellen
  • Du bist offen fĂźr DevOps-Themen und den Umgang mit Containern und Cloud-Services

Benefits & conditions

  • Flexible Arbeitszeiten fĂźr eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • UnterstĂźtzung bei MobilitätslĂśsungen oder Fahrkostenzuschuss
  • ️ Vertrauensarbeitszeit mit der MĂśglichkeit zu Urlaubsgestaltung
  • Individuelle Weiterbildungsangebote und Zeit fĂźr fachliche Entwicklung
  • ️ Betriebliche Zusatzleistungen zur Absicherung im Alltag
  • Regelmäßige Team-Events und Austauschformate
  • Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
  • Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und Remote-MĂśglichkeiten

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