Senior JAVA Developer

• Du bist mit deinem Team für die Weiterentwicklung unseres Produkts “tenfold” verantwortlich.
• Du arbeitest eng mit unserem Entwicklerteam zusammen, um gemeinsam innovative Lösungen zu erstellen.
• Du bringst dich aktiv in den Produktentwicklungsprozess ein.
• Du arbeitest Seite an Seite mit dem QA- und Support-Team, um die Qualität unserer Software zu steigern und Probleme unserer Kund*innen besser zu verstehen.

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung (HTL, Universität oder Fachhochschule)., * Du glänzt mit fundierten Kenntnissen in aktuellen Java-Frameworks und -Tools, wie zum Beispiel: JPA/Hibernate, CDI, EJB, Spring, JUnit, Maven oder Git.
• Du denkst um die Ecke, bist lösungs- statt problemorientiert und kannst Fehler kompetent beheben.
• Du kannst dich schnell in komplexe Softwarestrukturen einarbeiten.
• Leidenschaft für die Softwareentwicklung und Freude am Lösen komplexer Probleme.
• Du begeisterst uns mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Team.
• Du legst ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse an den Tag.
• Du bringst gern eigene Vorschläge und Ideen in Entwicklungsprozesse ein.

Erfahrung

• Du bringst Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java oder .NET mit.
• Du hast SQL-Kenntnisse und Erfahrung mit relationalen Datenbanken.

• Es gibt bei uns keine externen Deadlines.
• Wir bestimmen selbst, wann Releases veröffentlicht werden und gehen erst dann mit Neuentwicklungen nach Außen, wenn wir als Team wirklich zufrieden sind.
• Du kannst bis zu drei Monatsgehälter extra verdienen, wenn du dich reinhängst und diese Ziele mit uns zu Erfolgen machst.
• Unser Homeoffice-Modell erlaubt dir die Freiheit, deinen Arbeitsort flexibel zu wählen.
• Wenn du uns 1x im Quartal zu den Meetings besuchen kommst, freuen wir uns!

Die RIFFBIRD GmbH, ansässig in Klagenfurt am Wörthersee, ist ein innovatives Performance-Marketing- und Recruiting-Unternehmen. Sie fokussiert sich auf die Entwicklung datenbasierter Strategien zur Personalgewinnung im digitalen Zeitalter und hat sich als führender Anbieter in der Branche etabliert.