Scrum Master / Agile Coach

In diesem Job bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung agiler Methoden im Platform Engineering, moderierst die Zeremonien und unterstützt Teams, Herausforderungen zu erkennen und nachhaltig zu optimieren., * Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen und Förderung einer effizienten, wertorientierten Zusammenarbeit im Platform Engineering.

• Etablierung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Strukturen und Arbeitsabläufen.
• Moderation und Weiterentwicklung agiler Zeremonien zur Unterstützung eines nachhaltigen Delivery Flows.
• Schaffung von Transparenz über Ziele, Prioritäten, Fortschritte und Abhängigkeiten.
• Früherkennung und nachhaltige Beseitigung von Hindernissen und systemischen Engpässen.
• Aufbau einer starken Zusammenarbeit zwischen Engineering, Produktbereichen und Stakeholdern.
• Coaching von Teams und Unterstützung bei der Entwicklung einer Kultur des Lernens, der Eigenverantwortung und kontinuierlichen Verbesserung.
• Nutzung geeigneter Metriken zur Messung und Steigerung von Team- und Lieferperformance.
• Impulsgebung für Veränderungen und kontinuierliche Verbesserung mit Fokus auf Wirkung und Mehrwert statt auf starre Frameworks.

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Organisationsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation., * Sehr gutes Verständnis agiler Methoden wie Scrum, Kanban oder ähnlicher Frameworks.
• Ausgeprägte Moderations-, Kommunikations- und Coaching-Kompetenzen.
• Fähigkeit, systemische Herausforderungen und organisatorische Engpässe zu erkennen und nachhaltig zu lösen.
• Hands-on-Mentalität, pragmatische Herangehensweise und hohe Ergebnisorientierung.
• Hohe Eigeninitiative sowie Freude daran, bestehende Arbeitsweisen konstruktiv zu hinterfragen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Erfahrung

• Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder in einer vergleichbaren Rolle.
• Erfahrung in komplexen oder skalierenden agilen Umgebungen.
• Erfahrung in der Gestaltung und Etablierung effizienter Prozesse und Arbeitsabläufe.

• Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam: Freiraum, klare Ziele und regelmäßiges Feedback.
• Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und neuesten Technologien.
• Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell.
• Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte.
• Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie “Mensch im Mittelpunkt - lernen und wachsen” agiert.
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office, betriebliche Kinderbetreuung, etc.).
• Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
• Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 53.241 Euro.

Die TGW Logistics Group ist ein international führender Anbieter von Intralogistik-Lösungen mit Hauptsitz in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von Distributionszentren - von der Mechatronik über Robotik bis hin zu Steuerung und Software. Zu unseren Kunden zählen international führende Unternehmen und bekannte Marken wie Levi Strauss, Mango, Puma oder Zalando. Mehr als 4.400 Mitarbeiter in Europa, Asien und Amerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Eigentümer der TGW Logistics Group ist die TGW Future Privatstiftung.