Consultant SAP ABAP FI/CO
BBRZ GRUPPE
Wien, Austria
1 day ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
3 years minimum
Compensation
âŹ69,012.0
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Job source
Tech stack
Open I5
Advanced Business Application Programming (ABAP)
Databases
Design of User Interfaces
Open Data Protocol
SAP ABAP
SAP (Applications)
SAP FI/CO
SAP HANA
Sap Fiori
Job description
- ABAP
- SAP Fiori
- SAP UI 5
- OData
- CDS views
- SAP Hana, * Sie konzipieren und realisieren LĂśsungen im Rahmen von Entwicklungen und Customizing fĂźr SAP Finanzwesen, Logistik und Kostenrechnung.
- Sie erarbeiten technische LĂśsungskonzepte und begleiten deren Umsetzung von der Anforderungsanalyse bis zur produktiven EinfĂźhrung.
- Sie stimmen technische Anforderungen mit Fachbereichen, Kolleg:innen und externen Ansprechpartner:innen ab und finden LĂśsungen, die sowohl fachlich als auch technisch Ăźberzeugen.
- Sie erstellen technische Dokumentationen fĂźr neue und weiterentwickelte Anwendungen.
- Sie fßhren Entwicklertests durch und stellen die Qualität der umgesetzten LÜsungen sicher.
- Sie Ăźbernehmen Aufgaben im 3rd-Level-Support, analysieren komplexe Problemstellungen und fungieren bei Bedarf als Schnittstelle zu SAP.
Requirements
- Abgeschlossene technische und/oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH oder Universität), * Kenntnisse im SAP-Consulting in den Bereichen Finanzwesen, Logistik und Kostenrechnung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung
- Mindestens 3,5 Jahre Erfahrung in der ABAP-Entwicklung inklusive ABAP Objects sowie im FI/CO-Customizing
- Erfahrungen mit SAP HANA Datenbank
- Erfahrungen mit neuen UI-Technologien (SAP Fiori, UI5, ODATA, RAP, CDS-Views) von Vorteil
Benefits & conditions
- Fßr diese Position ist gemäà BRZ-Kollektivvertrag bei einer Vollzeitbeschäftigung von 38,5 Wochenstunden ein Jahresbruttogehalt ab EUR 69.011,60 vorgesehen.
- Die tatsächliche Einstufung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
- Sollten Sie das Anforderungsprofil noch nicht vollständig erfßllen, erfolgt die Einstufung entsprechend der vorgesehenen Gehaltsgruppe.
- Bringen Sie zusätzliche Qualifikationen oder Erfahrung mit, werden diese selbstverständlich angerechnet.
- Mehrleistungen werden durch Zeitausgleich oder eine zusätzliche Vergßtung abgegolten.
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