IT Business Analyst / Requirements Engineer

• Aufbau und Etablierung des gesamten projektbezogenen Ablaufs von der übergeordneten Anforderung (Epic) bis zur spezifischen Ausarbeitung (User Story).
• Koordination und Durchführung der IT-Anforderungsanalyse zusammen mit den Business Units sowie externen Dienstleistern.
• Leitende Durchführung von Anforderungsworkshops unter Anwendung passender Methodiken wie Design Thinking.
• Erstellung umfassender IT-Fachkonzeptionen, einschließlich der Entwicklung und Dokumentation von Datenmodellen.
• Entwicklung effizienter Anforderungsmanagement-Prozesse, -Tools & -Methoden.
• Leitende Verantwortung für die Planung und Priorisierung des Product Backlogs in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Projekt- und Produktmanagementteams.
• Verantwortung für die Durchführung von Reviews, Abnahmen und Tests.
• Federführend bei der Verwaltung und Bewertung von Änderungen innerhalb des Change-Managements.
• Leitende Funktion bei der Identifizierung, Bewertung und Überwachung von Risiken im Anforderungsprozess, innerhalb des Risikomanagements.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation., * Technisches Verständnis für Cloud- und IoT-Architekturen sowie agile Entwicklungsprozesse.
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise, gepaart mit Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.

Erfahrung

• Berufserfahrung im Requirements Engineering (IREB) oder Business Analysis, idealerweise im digitalen Umfeld (App, Cloud, IoT).
• Erfahrung mit Azure DevOps oder vergleichbaren Tools.

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen.
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance.
• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge.
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen.
• Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.633,77 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber., Gehalt ab 2.633 € Brutto/MonatNetto aus dem Bruttogehalt im Inserat umgerechnet.ab 1.964 € netto/Monat

Ort Gemeinde Niederndorf

Arbeitsmodell Onsite

Die BORA Lüftungstechnik GmbH hat seit 2007 erfolgreich Kochfeldabzugssysteme entwickelt und vertreibt, die dank einer patentierten Technik den Dunst nach unten abziehen. Die innovativen Produktlinien BORA Basic, BORA Classic und BORA Professional werden weltweit in 58 Ländern vertrieben.