Microsoft Exchange Engineer

Rocken AG
Lohne (Oldenburg), Germany
7 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work

Tech stack

Microsoft Exchange Server Virtualization Technology

Job description

Wie kommt das Ei auf den Tisch? Unser Rocken Partner verbindet als Genossenschaft seit Jahrzehnten Landwirtschaft, Lebensmittelindustrie, Detailhandel und Energie - von der Erde bis zum Konsumenten. Mit bekannten Marken und einer starken genossenschaftlichen Verankerung prägt das Unternehmen die gesamte Wertschöpfungskette. Der Fokus liegt auf Innovation, Praxisnähe und einer langfristig ausgerichteten Nachhaltigkeitsstrategie mit messbaren Zielen. Die Arbeitsweise ist geprägt von bäuerlicher Identität und unternehmerischer Verantwortung. Kurze Wege, konkrete Projekte und die Möglichkeit, echten Impact zu schaffen, zeichnen den Alltag aus. Bereit, Teil einer traditionsreichen Genossenschaft zu werden? Bewirb dich jetzt und gestalte mit unserem Rocken Partner die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Verantwortung: Sicherstellung des stabilen Betriebs der Microsoft Exchange-Infrastruktur und zugehörigen Messaging-Services Analyse, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung

Requirements

bestehender Exchange-Plattformen Administration und Betreuung von Exchange Online Protection (EOP) und Advanced Threat Protection (ATP) Bearbeitung komplexer technischer Anfragen im 2nd-Level-Support Durchführung von Troubleshooting, Wartungen und technischen Anpassungen im Messaging- und Workplace-Umfeld Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung mit entsprechender höherer Weiterbildung Sehr gute und praxisorientierte Kenntnisse in Microsoft Exchange Fundierte Erfahrung in Messaging- und Collaboration-Lösungen Kenntnisse in Virtualisierung und modernen Workplace-Technologien Erfahrung im 2nd-Level-Support , Troubleshooting und Betrieb von Microsoft-Infrastrukturen Benefits: Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen Coaching und Mentoring Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen Flexible Arbeitszeitgestaltung Homeoffice Sportliche Aktivitäten Markt- und leistungsgerechte Löhne Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Offene Unternehmenskultur Interessante und

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