IT-Architekturverantwortung ohne Konzernpolitik

€70000 - €100000 per annum + Altersvorsorge,Massage,Sport,E-Bike Unbefristet Vollzeit

Über den Kunden

Mein Kunde ist ein regional verankertes Unternehmen in einer systemrelevanten Zukunftsbranche. Mit hoher technologischer Kompetenz, klarer gesellschaftlicher Verantwortung und einem starken Wertefundament sorgt das Unternehmen für eine sichere Versorgung mit Energie und Trinkwasser - heute und morgen.

Dabei verbindet mein Kunde Stabilität mit Innovationskraft: Der Wandel wird aktiv gestaltet, gezielt in moderne IT-Architekturen und nachhaltige Technologien investiert und großer Wert auf die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden gelegt. Eine offene, kollegiale Kultur, echte Work-Life-Balance und große Gestaltungsspielräume sorgen dafür, dass Menschen hier langfristig bleiben wollen.

Ihre Rolle

Als Solution Architect sind Sie zentrale Ansprechperson für die Gestaltung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft meines Kunden. Sie verbinden fachliche Anforderungen mit technischer Exzellenz und sorgen dafür, dass komplexe Vorhaben in tragfähige, zukunftssichere Lösungen übersetzt werden.

Sie arbeiten projektübergreifend, denken über einzelne Systeme hinaus und stellen sicher, dass Veränderungen innerhalb der Anwendungslandschaft ganzheitlich betrachtet werden. Dabei behalten Sie Architektur, Integration, Wirtschaftlichkeit und Betrieb gleichermaßen im Blick.

Ihre Aufgaben

• Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT: Sie übersetzen Anforderungen in belastbare Lösungs- und Architekturentscheidungen

• Konzeption, Bewertung und Weiterentwicklung von Applikations-, Plattform- und Service-Architekturen in modernen Cloud- und Hybrid-Umgebungen

• Entwicklung von Referenzarchitekturen, Prototypen und Proof of Concepts sowie Begleitung der Überführung in den stabilen Betrieb

• Sicherstellung von IT-Sicherheits- und Datenschutzanforderungen auf Architekturebene

• Mitarbeit und Verantwortung in strategischen IT- und Transformationsprojekten, inklusive Teil- oder Projektleitung

• Enge Zusammenarbeit mit Enterprise-Architektur, Infrastrukturteams und den Projektverantwortlichen

• Architektur-Governance: Bewertung von Technologien, Integrationsszenarien und Softwarelösungen

• Starker Fokus auf Integration: Definition geeigneter Integrationsmuster (synchron, asynchron, eventbasiert) sowie Sicherstellung von Wartbarkeit und Transparenz über Systemgrenzen hinweg

• Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Mehrjährige Erfahrung in der Lösungs-, System- oder Applikationsarchitektur

(auch Senior-Profile ohne formalen Architektentitel sind willkommen, sofern die inhaltliche Tiefe gegeben ist)

• Sehr gutes Verständnis komplexer IT-Landschaften und Geschäftsprozesse, idealerweise im Umfeld kritischer Infrastrukturen

• Erfahrung im Umfeld moderner Unternehmensanwendungen, Integrationsplattformen oder komplexer Enterprise-Systeme

• Kenntnisse in ERP-Systemen, Unternehmensanwendungen oder SAP-Lösungen sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung

• Wünschenswert: Erste Berührungspunkte mit SAP-Technologien wie BTP, Integration Suite, Event Mesh, CAP, Fiori oder IS-U, können aber ebenso durch Erfahrungen mit vergleichbaren Plattformen und Integrationslösungen ersetzt werden

• Starkes technisches Grundverständnis - Sie müssen nicht alles selbst implementieren, treffen aber fundierte Architektur- und Technologieentscheidungen

• Kenntnisse in:

• Cloud- & Hybrid-Architekturen

• Integrations- und API-Design

• Security- & Identity-Grundprinzipien

• Serverless- und Managed-Service-Konzepten

• Souveränes Requirements Engineering, idealerweise in agilen Projekten

• Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit auf Fach-, IT- und Managementebene

• Wirtschaftliches Denken und die Fähigkeit, Lösungsoptionen unter Kosten-/Nutzen-Aspekten zu bewerten

• Sehr attraktives Gesamtpaket nach Tarifvertrag inklusive regelmäßiger Gehaltsanpassungen

• Zusätzliche Leistungen wie:

• Variable Erfolgsbeteiligung

• Betriebliche Altersvorsorge

• Vermögenswirksame Leistungen

• 39-Stunden-Woche

• Hybrides Arbeiten

• Herausragende Work-Life-Balance - Familie, Freizeit und Beruf lassen sich hier wirklich vereinbaren

• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Gesundheits- und Sportangebote (z. B. bezuschusste Mitgliedschaften, Nap-Räume, Massagen)

• Mobilitätsangebote wie Deutschlandticket oder (E-)Bike-Leasing

• Sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen, zukunftsorientierten Branche

• Kantine und Kita auf dem Gelände

• Kollegiales Umfeld mit sehr gutem Betriebsklima und großem gegenseitigem Vertrauen

Warum es sich wirklich lohnt

Sie erwartet kein Konzern mit starren Strukturen, sondern ein Umfeld mit außergewöhnlich viel Freiheit, kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum, kombiniert mit der Sicherheit eines etablierten Unternehmens. Architektur hat bei meinem Kunden einen hohen Stellenwert und wird aktiv gelebt.

Dabei steht nicht die Erfahrung mit einem bestimmten Hersteller oder Produkt im Vordergrund, sondern die Fähigkeit, komplexe IT-Landschaften ganzheitlich zu verstehen, weiterzuentwickeln und nachhaltige Architekturentscheidungen zu treffen.