Especialista En Control Económico De Proyectos / Sap - Sii Group Spain

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!Queremos incorporar a nuestro equipo un/aEspecialista en Control Económico de Proyectos / SAPpara uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital.Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta ?Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas:?? ¿Qué buscamos?Más de 4 años de experiencia en control económico de proyectos.Más de 4 años de experiencia trabajando con SAP.Grado universitario en Finanzas y Contabilidad, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o titulación equivalente.Nivel mínimo B2 de inglés.Experiencia en planificación y seguimiento presupuestario.Experiencia en análisis de desviaciones económicas y elaboración de medidas correctoras.Experiencia en control de facturación, ingresos, gastos y pagos a proveedores.Experiencia en elaboración de informes, cuadros de mando eindicadores KPI.Experiencia trabajando conWBS / estructuras de desglose de trabajo.Capacidad para trabajar con información procedente de diferentes áreas y consolidarla para el seguimiento económico de programas.? Se valorará especialmenteExperiencia enprogramas/proyectos de adiestramiento o formación naval.Experiencia en entornos degestión de programas y proyectos complejos.Conocimiento de metodologías, estándares y buenas prácticas deProgram Management.Experiencia en gestión y seguimiento deriesgos y reservas.Experiencia en elaboración y seguimiento de presupuestos comerciales.¿Qué harás?Realizar laplanificación económica integradade programas de training y realizar su seguimiento.Elaborar lasprevisiones anuales de gastos e ingresosy controlar su evolución.Gestionar y realizar el seguimiento depresupuestosa partir de la información obtenida de los proyectos y programas.Analizardesviaciones económicas, proporcionando información y proponiendo medidas correctoras.Recopilar y analizar datasets procedentes de las distintas áreas para elcontrol económico de los programas de adiestramiento naval.Realizar lapublicación y mantenimiento de la WBSde programas y proyectos de adiestramiento.Gestionar los entregables relacionados con elcontrol y seguimiento de riesgos y reservasde los programas.Elaborar y realizar el seguimiento deplanes de facturación.Realizar el seguimiento de entradas de mercancías, avances y revisión de la facturación.Analizar desviaciones relacionadas con la facturación y proponermedidas correctoras.Elaborarcuadros de mando, informes e indicadores KPIde programas y proyectos.Participar en la elaboración depresupuestos comerciales.Realizar actualizaciones y mejoras de lasherramientas de control económico.Realizar elcontrol de facturación y pagos a proveedores.Garantizar que las actividades y entregables cumplen con losestándares y buenas prácticas de gestión de programas.¿Quiénes somos?En SII Group, con más de ** profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias.Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.Let’s Tech TogetherLet’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía.Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos.Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente¿Qué te ofrecemos?24 días de vacaciones para que desconectes: ??Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad!Contrato indefinido: ?Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ??¡Dale la bienvenida al fin de semana antes!Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral."Retribución flexible: ?Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc..Metodología SmartWorking: ?Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.Oficinas Wellbeing: ??En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales…Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa.IT&Engineering Academy: ?Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal.Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas.?Oportunidad de aprender de grandes profesionales: ? ?Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores.Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial.Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote laposibilidad de acceder a formaciones y normativa específica.?Proyección de futuro y estabilidad: ?Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.Movilidad geográfica: ?Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.Eventos de empresa y networking: ?Forma parte de una comunidad cercana y vibrante.Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral.Únete a nuestras fiestas trimestrales.?Programa de referenciados: ?Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas.Plan de rebranding: ?Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios.Great Place to Work: ?Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo.¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral!¿Cómo será el proceso de selección?* En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual.Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad.Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Más de 4 años de experiencia en control económico de proyectos. Más de 4 años de experiencia trabajando con SAP. Grado universitario en Finanzas y Contabilidad, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o titulación equivalente. Nivel mínimo B2 de inglés. Experiencia en planificación y seguimiento presupuestario. Experiencia en análisis de desviaciones económicas y elaboración de medidas correctoras. Experiencia en control de facturación, ingresos, gastos y pagos a proveedores. Experiencia en elaboración de informes, cuadros de mando eindicadores KPI. Experiencia trabajando conWBS / estructuras de desglose de trabajo. Capacidad para trabajar con información procedente de diferentes áreas y consolidarla para el seguimiento económico de programas. ? Se valorará especialmente Experiencia enprogramas/proyectos de adiestramiento o formación naval. Experiencia en entornos degestión de programas y proyectos complejos. Conocimiento de metodologías, estándares y buenas prácticas deProgram Management. Experiencia en gestión y seguimiento deriesgos y reservas. Experiencia en elaboración y seguimiento de presupuestos comerciales., Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente, Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. ?

24 días de vacaciones para que desconectes: ?? Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: ? Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ?? ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. " Retribución flexible: ? Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: ? Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ?? En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: ? Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal., Oportunidad de aprender de grandes profesionales: ? ? Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. ? Proyección de futuro y estabilidad: ? Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: ? Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: ? Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales.

Plan de rebranding: ? Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios., En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.