Analista Tecnico Funcional (Portales web)
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Job description
Recopilar, analizar y documentar requisitos de negocio. Traducir necesidades funcionales en requisitos detallados e historias de usuario. Actuar como interlocutor principal entre negocio y equipos de desarrollo. Participar en workshops y sesiones de descubrimiento con stakeholders. Colaborar en la definición funcional de nuevas capacidades y evolutivos de los canales digitales. Apoyar al equipo técnico en la comprensión de los requisitos y criterios de aceptación. Realizar seguimiento funcional de las iniciativas durante todo su ciclo de vida. Participar en procesos de validación funcional y pruebas de usuario (UAT). Garantizar la trazabilidad de requisitos y su correcta implementación. Identificar oportunidades de mejora continua en los procesos y plataformas digitales., Arquitecto/a de Soluciones Core - GFT Technologies Tech Lead Java - Sopra Steria Senior Consultant Appian - Deloitte
Requirements
- Participarás en proyecto desafiante con tecnologías punteras.
- Tendrás autonomía para proponer soluciones y liderar técnicamente.
Entre 2 y 5 años de experiencia como Analista Tecnico Funcional IT o IT Business Analyst. Experiencia en iniciativas digitales, canales digitales o portales web corporativos. Experiencia en análisis y definición de requisitos funcionales. Capacidad para elaborar historias de usuario y criterios de aceptación. Experiencia trabajando con equipos tecnológicos y de negocio. Muy valorable conocimiento de plataformas CMS empresariales. Comprensión de arquitecturas web y ecosistemas digitales. Conocimientos básicos de APIs REST. Conocimientos básicos de Angular. Conocimientos básicos de HTML y CSS. Experiencia trabajando bajo metodologías Agile., Conocimientos de Jira, Confluence y/o Azure DevOps. Experiencia en proyectos de transformación digital. Experiencia en entornos de banca, seguros o servicios financieros. Participación en proyectos de portales de cliente, áreas privadas o canales digitales.
Benefits & conditions
Contrato Indefinido. Jornada híbrida de teletrabajo. Vacaciones: 24 días laborables. Compensación de gastos de teletrabajo (proporcional en función de días de teletrabajo). Retribución flexible: máximo de 500€/mes en nómina. Beneficios Sociales (Cobee): Bolsa anual de 1200 € para destinar a cheques de comida, transporte, seguro médico, guardería o formación. Una vez se haga uso de la bolsa completa es posible seguir disfrutando a través de retribución flexible de los productos mencionados. MyLearningHub: Plataforma de formación con mucho contenido y muy variado para completar de forma libre, en cualquier momento y lugar. Wellhub: Acceso a actividades deportivas y de bienestar para cuidar tu salud física y mental. Employee Assistance Program (Lyra): Espacio confidencial con acceso a profesionales especializados para resolver dudas o preocupaciones. The Genuine Travel: Beneficios exclusivos para tus viajes. Portal de descuentos: Condiciones ventajosas en una amplia red de comercios y servicios.
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