Técnico/a de campo - Digital Power Automatización y control

Serás una pieza clave en la ejecución de servicios en campo, participando en actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, puesta en marcha, reparaciones, ensayos y soporte técnico sobre equipos y soluciones de Digital Power. Reportando al Coordinador de Ejecución de Servicios, contribuirás a que nuestros clientes operen con seguridad, eficiencia y continuidad., * Ejecutar actividades de servicio en campo en instalaciones de cliente

• Realizar mantenimientos preventivos y correctivos en equipos de Digital Power
• Participar en puestas en marcha, pruebas, ensayos y reparaciones
• Atender incidencias técnicas y resolver problemas de forma ágil y efectiva
• Dar soporte técnico sobre soluciones EcoStruxure de Schneider Electric
• Connected: configuración de equipos de medida y protección eléctrica
• Edge: configuración, puesta en servicio y soporte de plataformas SCADA para control y supervisión eléctrica
• Services: conexión y puesta en servicio en plataforma Advisor de Schneider Electric

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• Elaborar reportes de intervención, incluyendo estado del equipo, reparaciones realizadas y necesidades de repuestos
• Construir relaciones de confianza con clientes y partners de servicio
• Colaborar con áreas internas como Operaciones, Soporte Técnico y Ventas de Servicios
• Detectar oportunidades de mejora o de negocio durante las intervenciones
• Cumplir con los estándares y procedimientos de seguridad en todo momento, Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.

Formarás parte de un equipo que trabaja en proyectos estratégicos para clientes, con acceso a formación especializada en soluciones de energía digital y una experiencia muy cercana al terreno, donde cada intervención cuenta para asegurar la fiabilidad y continuidad de instalaciones críticas., * Base técnica en electricidad, electrónica, automatización o informática industrial

• Interés por el trabajo de campo y por seguir desarrollándote en entornos técnicos
• Capacidad de aprendizaje rápido y adaptación a nuevas herramientas y plataformas
• Orientación al cliente y foco en la resolución de problemas
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con distintas áreas
• Compromiso con la seguridad, la calidad de ejecución y la mejora continua

Valoraremos especialmente si tienes conocimientos en: *

• Redes: direccionamiento IP, máscaras de red y mantenimiento básico de conexiones
• Protocolos de comunicación industrial como Modbus RS485, Modbus TCP, IEC61850 y OPC
• Sistemas operativos Windows, instalación de software y resolución de incidencias comunes
• Línea de comandos de Windows (CMD o PowerShell)
• SQL a nivel básico o intermedio
• Teoría de componentes electrónicos y eléctricos
• Comunicación técnica con cliente, * Grado medio en informática, electrónica o electricidad, con al menos 2 años de experiencia relacionada
• O bien 4-5 años de experiencia equivalente en un entorno similar
• También valoraremos combinaciones equivalentes de formación y experiencia
• Permiso de conducir en vigor

• Formación especializada en soluciones de Digital Power y plataformas Schneider Electric
• Desarrollo técnico en un entorno con tecnología, cliente y trabajo de campo
• Participación en proyectos estratégicos y contacto directo con instalaciones críticas
• Un equipo donde podrás seguir creciendo en autonomía, conocimiento técnico e impacto profesional, Ingresos mundiales de 40 millones de euros

+9% de crecimiento orgánico

Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto., Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación.

Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana.

Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano.

Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?

Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT - Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo - comienzan con nosotros.

IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible., 150 000 empleados en más de 100 países

Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos.

Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y “aceptamos lo diferente” como uno de nuestros valores fundamentales.

Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.

En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental.

Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés., Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. xghoner

Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.