Jefe/A De Proyecto Internacional Ew (Electronic Warfare)

En Indra Group, protegemos lo que más importa.Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.? ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!Queremos incorporar un/a Jefe/a de Proyecto con experiencia en gestión integral de proyectos de defensa y sistemas de Guerra Electrónica (EW) para unirse a proyectos de desarrollo e integración de sistemas EW instalados en plataformas de ala fija, dentro de programas internacionales estratégicos para la unidad de Air Dominance.? ¿Qué harás?- Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos internacionales de sistemas EW para plataformas de ala fija.- Gestionar costes, plazos, riesgos y alcance, garantizando el cumplimiento de los hitos contractuales y técnicos.- Coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería y asegurar el progreso técnico del proyecto.- Actuar como interlocutor principal con clientes nacionales e internacionales, promoviendo una comunicación eficaz y transparente.- Identificar, evaluar y mitigar riesgos técnicos y de gestión, minimizando impactos en calendario y costes.- Participar en actividades de oferta y desarrollo de nuevas oportunidades dentro de productos estratégicos de Air Dominance.? ¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos.¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!- Experiencia de al menos 4-5 años en dirección o gestión de proyectos tecnológicos, preferiblemente en el sector Defensa y Seguridad.- Conocimientos en planificación de proyectos (EDT/WBS), seguimiento de hitos, gestión de costes y control de riesgos.- Experiencia en coordinación técnica de equipos y gestión de clientes en entornos complejos.- Conocimientos de ingeniería de proyectos, control de configuración y metodologías de gestión aplicadas al ciclo de vida del proyecto.- Manejo avanzado de herramientas corporativas de gestión (Mis Operaciones, O2O, GPI o similares).- Nivel alto de inglés y disponibilidad para realizar viajes internacionales.? ¿Qué te ofrecemos?- Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.- Autonomía y flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo, dentro de un modelo híbrido.- Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de ** profesionales, con seguridad financiera.- Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición.- Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.- Formación continua: En Open University y Udemy for Business, con más de *** cursos para especializarte.- Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.- Servicio de autobuses: Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.? Centro de trabajo: Torrejón de Ardoz (Madrid)? Modalidad: Híbrida? ¿Cómo es nuestro proceso de selección?- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo!Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa, valores, modelo de carrera y skills, para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas diarias.También exploraremos tus conocimientos técnicos y realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés, si es necesario.- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social.Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer **!Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Experiencia de al menos 4-5 años en dirección o gestión de proyectos tecnológicos, preferiblemente en el sector Defensa y Seguridad.

• Conocimientos en planificación de proyectos (EDT/WBS), seguimiento de hitos, gestión de costes y control de riesgos.
• Experiencia en coordinación técnica de equipos y gestión de clientes en entornos complejos.
• Conocimientos de ingeniería de proyectos, control de configuración y metodologías de gestión aplicadas al ciclo de vida del proyecto.
• Manejo avanzado de herramientas corporativas de gestión (Mis Operaciones, O2O, GPI o similares).
• Nivel alto de inglés y disponibilidad para realizar viajes internacionales.

Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo, dentro de un modelo híbrido.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de ** profesionales, con seguridad financiera.
• Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: En Open University y Udemy for Business, con más de ***** cursos para especializarte.
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.

• Servicio de autobuses: Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. ? Centro de trabajo: Torrejón de Ardoz (Madrid)? Modalidad: Híbrida? ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa, valores, modelo de carrera y skills, para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.

• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos y realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés, si es necesario.

• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social.

Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer **! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.