Chief Engineer De Sistemas De Aéreos De Defensa

En Indra Group, protegemos lo que más importa.Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!Queremos incorporar un/aChief Engineercon experiencia enliderazgo técnico de programas complejos de ingeniería, preferiblemente en el sector Defensapara unirse a proyectos dedesarrollo e integración de sistemas complejos de alta criticidad.¿Qué harás?Definir y liderar la estrategia técnica del programa, asegurando el equilibrio entre prestaciones, costes, plazos, riesgos e industrialización durante todo el ciclo de vida del producto.Liderar la definición y evolución de arquitecturas de sistema, garantizando una visión global e integrada de la solución.Coordinar equipos multidisciplinares en entornos matriciales, integrando disciplinas de ingeniería diversas.Actuar como principal referente técnico ante clientes, socios industriales y equipos internos.Garantizar el cumplimiento de requisitos técnicos, regulatorios, de certificación y seguridad.Liderar la gestión de riesgos, configuraciones, cambios e incidencias críticas del programa.Asegurar la madurez tecnológica e industrial de las soluciones durante todas las fases del ciclo de vida.Contribuir a la planificación técnica mediante la definición de hitos, entregables y criterios de aceptación.Gestionar la interlocución técnica con clientes, socios industriales, proveedores y organismos certificadores.Supervisar la integración de sistemas complejos y coordinar actividades de ingeniería de sistemas.¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos.¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!:Sólida experiencia como Chief Engineer o en posiciones equivalentes de liderazgo técnico en programas complejos de ingeniería.Experiencia previa en el sector Defensa, valorándose especialmente la participación en sistemas complejos y de alta criticidad.Conocimientos avanzados de ingeniería de sistemas, integración de sistemas complejos y gestión del ciclo de vida del producto.Experiencia liderando la definición de arquitecturas de sistema y coordinando equipos multidisciplinares.Capacidad para gestionar relaciones técnicas con clientes, socios industriales, proveedores y organismos certificadores.Experiencia en gestión de requisitos, riesgos, configuraciones, cambios e incidencias críticas.Conocimientos de tecnologías multidisciplinares: hardware, software, sistemas embarcados e industrialización.Conocimiento de normativas aeronáuticas DO-178 y DO-254.Capacidad de liderazgo e influencia en entornos matriciales.Visión global de sistema, alta capacidad analítica y orientación a resultados.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de prioridades en entornos de elevada exigencia.Inglés profesional mínimo B2, valorable C1.Capacidad para obtener o disponer de Habilitación Personal de Seguridad (HPS) en vigor.¿Qué te ofrecemos?Proyectos innovadores y de alto alcance:Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Plan de carrera adaptado a ti:Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Autonomía y Flexibilidad:Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Estabilidad y futuro:Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de ** profesionales, con seguridad financiera.Días devacaciones+días de libre disposición.Ambiente cercano y transparente:Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Formación continua:en Open University y Udemy for Business (¡más de *** cursos para especializarte!).Descuentos y ventajas para empleados:Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Servicio de autobuses condiferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo!Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias.También exploraremos tus conocimientos técnicos.Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills….para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social.Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer **!Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Sólida experiencia como Chief Engineer o en posiciones equivalentes de liderazgo técnico en programas complejos de ingeniería. Experiencia previa en el sector Defensa, valorándose especialmente la participación en sistemas complejos y de alta criticidad. Conocimientos avanzados de ingeniería de sistemas, integración de sistemas complejos y gestión del ciclo de vida del producto. Experiencia liderando la definición de arquitecturas de sistema y coordinando equipos multidisciplinares. Capacidad para gestionar relaciones técnicas con clientes, socios industriales, proveedores y organismos certificadores. Experiencia en gestión de requisitos, riesgos, configuraciones, cambios e incidencias críticas. Conocimientos de tecnologías multidisciplinares: hardware, software, sistemas embarcados e industrialización. Conocimiento de normativas aeronáuticas DO-178 y DO-254. Capacidad de liderazgo e influencia en entornos matriciales. Visión global de sistema, alta capacidad analítica y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de prioridades en entornos de elevada exigencia. Inglés profesional mínimo B2, valorable C1. Capacidad para obtener o disponer de Habilitación Personal de Seguridad (HPS) en vigor.

Proyectos innovadores y de alto alcance:Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti:Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad:Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro:Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de ** profesionales, con seguridad financiera. Días devacaciones+días de libre disposición. Ambiente cercano y transparente:Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua:en Open University y Udemy for Business (¡más de ***** cursos para especializarte!). Descuentos y ventajas para empleados:Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Servicio de autobuses condiferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid., Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer **! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.