Software Tester

IT Recruitment is voor haar klant in Rijswijk op zoek naar een Software Tester. Wij zoeken een Softwaretester die zich thuis voelt bij een boeiende Nederlandse Big Data Analytics start-up, nu al een leider in het creëren van een nieuwe Alternative Data vertical. Je bent een ‘echte’ tester die het leuk vindt om software te testen en graag bijdraagt aan de verbetering en stabiliteit van onze producten. Verantwoordelijkheden

• Testplannen maken.
• Creëren en uitvoeren van functionele testen.
• Opstellen, implementeren en uitvoeren van (geautomatiseerde) testscripts.
• Bewaken van de output van geautomatiseerde testscripts.
• Leveren van testrapporten op basis van uitgevoerde tests.
• Ontwikkelen van initiatieven om het testproces te verbeteren.
• Extra ondersteuning bij het vormgeven van de IT-ontwikkelingsafdeling.

• Kennis en werkervaring in het testen van technische software (

4 jaar). * Uitstekende kennis van SQL en Bash Unix Scripting.

• Brede kennis van ten minste één testtool.
• Goede programmeervaardigheden en grondige kennis van querytalen.
• Interesse om te werken in snelle omgeving bij een organisatie met een hoge zichtbaarheid.
• Teamspeler die graag nauw samenwerkt met het data engineering en het managementteam.
• Een zelfstarter die zich thuis voelt in een start-up-omgeving. Er wordt van je verwacht dat je proactief ingaat op bestaand werk en dat je daarnaast ideeën aandraagt voor verbetering.
• Je woont op dit moment in Nederland en kunt vloeiend communiceren in het Engels (zowel mondeling als schriftelijk). Beheersing van de Nederlandse taal is een pré.

• Je wilt graag werken in een cool en stijlvol kantoor, met uitzicht over Den Haag en voorzien van uitstekende faciliteiten.

Daarnaast waarderen we ook

• een sterk wiskundige en statistische achtergrond;
• een intuïtief begrip van zakelijke problemen.

Vergoedingenpakket

• Wij geloven in betrokkenheid: je vaste contract ligt voor je klaar.
• Zeer competitief salaris, afgestemd op jouw kwaliteiten en ervaring.
• Bonusregeling.
• 8% vakantiegeld.
• 25 vakantiedagen o.b.v. een 40-urige werkweek.
• Persoonlijk opleidings-/studiebudget.
• Een informele werkomgeving, met innovatieve collega’s die het allerbeste nastreven.
• Gevestigd in Rijswijk, uiteraard in ‘hybride modus’: de optie vanuit huis of kantoor te werken, afhankelijk van de aard van het werk.