Platform Engineer Openshift - DevOps Senior Dpt 79 - 45 - 72 H/F

Industrialisation de la plateforme OpenShift Vous concevez le modèle cible de fourniture de clusters et construisez des workflows de provisioning reproductibles. Vous automatisez la configuration, les opérations day-2 et les composants communs.

Infrastructure as Code Vous développez et maintenez le code Terraform et Ansible des différentes couches de la plateforme, en garantissant sa qualité, sa réutilisabilité et sa testabilité.

CI/CD et GitOps Vous construisez les pipelines d’automatisation, idéalement avec Tekton, en y intégrant les contrôles qualité, sécurité, validation et promotion entre environnements. Vous déployez les pratiques GitOps.

Fiabilité et exploitabilité Vous prenez en compte la disponibilité, l’observabilité, la sécurité et l’exploitabilité, et vous intervenez sur le Build comme sur le Run de la squad.

Coaching et transfert de compétences Vous accompagnez la squad dans sa montée en robustesse et en autonomie. Vous formalisez les standards, les templates et les guides, et vous partagez les bonnes pratiques.

Livrables attendus

• un modèle cible d’industrialisation de la fourniture de clusters,
• des templates, pipelines et workflows de provisioning,
• des standards d’entrée, de sortie et de validation,
• une documentation d’exploitation et des playbooks opératoires,
• des recommandations sur la standardisation du cycle de vie des clusters,
• l’accompagnement de la squad dans la montée en robustesse.

Profil recherchéAu moins 7 ans d’expérience en infrastructure et DevOps, dont 3 ans ou plus sur OpenShift ou Kubernetes en production, idéalement dans un environnement industrialisé (grand compte, banque, assurance, secteur public).Compétences techniques indispensablesOpenShift et Kubernetes : architecture de cluster, opérateurs, réseau, stockage, sécurité, administration et cycle de vie (upgrades).Infrastructure as Code : très bonne maîtrise de Terraform et/ou Ansible, appliqués au provisioning et à la configuration de plateformes.CI/CD : bonne maîtrise des pipelines d’automatisation, avec intégration de contrôles qualité et sécurité. Tekton est un plus majeur.Git et GitOps : gestion des branches, merge requests, code review, qualité et sécurité du code.Culture SRE : observabilité, disponibilité, standardisation, conception d’une plateforme consommable par d’autres équipes.Compétences appréciéesArgo CD et GitOps, automatisation day-2 OpenShift, Vault et gestion des secrets, expérience de plateforme interne en self-service, certifications (CKA, CKS, EX280, RHCE).Soft skillsPédagogie et goût pour le rôle de coach et de facilitateur.Écoute et capacité à s’adapter au niveau de maturité des équipes.Capacité à challenger sans imposer.Excellente formalisation écrite et orale : standards, templates, guides.Pragmatisme et orientation résultat.Pourquoi nous rejoindre ?Un vrai sujet de Platform Engineering : vous concevez le modèle cible, vous ne faites pas que de la maintenance.Un rôle de référent avec une dimension coaching valorisante.Une stack moderne : OpenShift 4, GitOps, Tekton, IaC.Un grand compte stable, sur un programme de modernisation qui s’inscrit dans la durée., Au moins 7 ans d’expérience en infrastructure et DevOps, dont 3 ans ou plus sur OpenShift ou Kubernetes en production, idéalement dans un environnement industrialisé (grand compte, banque, assurance, secteur public).

Compétences techniques indispensables

• OpenShift et Kubernetes : architecture de cluster, opérateurs, réseau, stockage, sécurité, administration et cycle de vie (upgrades).
• Infrastructure as Code : très bonne maîtrise de Terraform et/ou Ansible, appliqués au provisioning et à la configuration de plateformes.
• CI/CD : bonne maîtrise des pipelines d’automatisation, avec intégration de contrôles qualité et sécurité. Tekton est un plus majeur.
• Git et GitOps : gestion des branches, merge requests, code review, qualité et sécurité du code.
• Culture SRE : observabilité, disponibilité, standardisation, conception d’une plateforme consommable par d’autres équipes., Argo CD et GitOps, automatisation day-2 OpenShift, Vault et gestion des secrets, expérience de plateforme interne en self-service, certifications (CKA, CKS, EX280, RHCE).

Soft skills

• Pédagogie et goût pour le rôle de coach et de facilitateur.
• Écoute et capacité à s’adapter au niveau de maturité des équipes.
• Capacité à challenger sans imposer.
• Excellente formalisation écrite et orale : standards, templates, guides.
• Pragmatisme et orientation résultat., * Un vrai sujet de Platform Engineering : vous concevez le modèle cible, vous ne faites pas que de la maintenance.
• Un rôle de référent avec une dimension coaching valorisante.
• Une stack moderne : OpenShift 4, GitOps, Tekton, IaC.
• Un grand compte stable, sur un programme de modernisation qui s’inscrit dans la durée.

EUR

Ansible Cluster Pédagogie Contrôle qualité Git Kubernetes Autonomie

Taux journalier :Salaire selon profil

False

EducationalOccupationalCredential postgraduate degree EducationalOccupationalCredential bachelor degree EducationalOccupationalCredential

Au sein de la DSI d’un grand groupe mutualiste, l’équipe Solutions Cloud & Infrastructures porte le programme de modernisation de l’hébergement. Sa squad PaaS/CaaS opère le produit OpenShift interne, consommé par de nombreuses équipes applicatives.

La plateforme fonctionne, mais la mise à disposition des clusters doit maintenant passer à l’échelle. L’objectif est d’industrialiser la fourniture de clusters, de fiabiliser les patterns d’automatisation et de standardiser le cycle de vie des plateformes. Vous serez rattaché(e) au manager de l’équipe Solutions Infras & Serveurs.