Chef de Projet IT H/F

Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines. Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l’année ! Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !, Intégré(e) aux équipes d’un de nos clients grand compte, vous interviendrez dans le cadre d’une migration de systèmes d’information vers un Cloud privé. Vous assurerez le pilotage opérationnel et technique des migrations applicatives, depuis le recueil des besoins jusqu’à la mise à disposition des éléments nécessaires aux équipes de production applicative. Votre responsabilité principale sera le pilotage des migrations et la coordination des différents intervenants techniques.

Détail des missions :

• Recueillir et analyser les besoins de migration
• Étudier les caractéristiques et les contraintes des applications à migrer
• Définir la solution technique cible avec l’appui des architectes et des équipes d’expertise
• Formaliser les architectures techniques nécessaires aux migrations
• Veiller au respect des règles de sécurité et des standards d’architecture du groupe
• Identifier les prérequis techniques et les dépendances
• Estimer les charges et réaliser les devis associés aux migrations applicatives
• Définir le calendrier et les différentes étapes de chaque migration
• Planifier et piloter les actions des différents intervenants
• Organiser et animer les réunions de suivi ainsi que les ateliers techniques
• Coordonner les équipes d’infrastructure, d’architecture, de réseau, de sécurité et de production
• Suivre l’avancement, les risques, les alertes et les points de blocage
• Garantir le respect des délais et du planning de migration
• Contribuer à la rédaction des dossiers d’exploitation destinés aux équipes de production applicative
• Préparer ou piloter les actions administratives et techniques nécessaires à la mise en production
• Accompagner les équipes jusqu’à la mise en production effective des applications

VOUS :- Vous devrez posséder une bonne culture des infrastructures, du Cloud, de la production et des architectures techniques afin de comprendre les solutions à mettre en oeuvre et de coordonner efficacement les architectes et les équipes d’expertise.- Vous avez une expérience significative en environnement Agile.Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap., Vous devrez posséder une bonne culture des infrastructures, du Cloud, de la production et des architectures techniques afin de comprendre les solutions à mettre en oeuvre et de coordonner efficacement les architectes et les équipes d’expertise.

• Vous avez une expérience significative en environnement Agile.

PACKAGE: Carte Edenred (12 €/ j travaillé) Chèques vacances (ANCV) Prime de participation Prime de cooptation de 1200 € bruts Congé supplémentaire dès 2 ans d’ancienneté Plateforme d’e-learning

Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Nos activités : Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support Pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA

Nos chiffres clefs : 250 collaborateurs 15 managers techniques 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse ! 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work, AIS :Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.Nos activités :Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiersPôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de supportPôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMANos chiffres clefs :250 collaborateurs15 managers techniques5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At WorkCHOISIR AIS, C’EST : Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines. Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l’année ! Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien