Développeur Android Confirmé H/F
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Role details
Tech stack
Job description
Nous recherchons un développeur Android dans le cadre d’un renforcement de l’équipe du client.
Au niveau fonctionnel, l’application est une application grand public avec 550 000 utilisateurs actifs et un chiffre d’affaires annuel de 600M d’€. Elle permet de :
- Faire ses courses en ligne pour une livraison à domicile ou pour un retrait en Drive ou en Consignes
- Consulter ses achats les plus fréquents
- Créer ses listes de courses afin de faciliter ses courses
- Retrouver l’ensemble de l’historique de commandes
- Être un véritable compagnon de courses pour faciliter les courses en magasin avec les catalogues, les bons de réductions et tickets de caisses dématérialisés
- Consulter les horaires des magasins physiques
- Retrouver l’ensemble de sa fidélité avec le montant de la cagnotte ainsi que les différents avantages
L’équipe est composée de :
- 2 développeurs Android
- 3 développeurs iOS
- 1 développeur Back
- 1 PO
Nous travaillons en ScrumBan, avec un rythme de 2 jours de télétravail par semaine et 3 jours sur site commun à toute l’équipe.
Missions
- Livrer l’application mobile Android
- Analyser, paramétrer et coder les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures
Requirements
Profil recherchéÊtre passionné par le métier de développeurAvoir au moins 5 ans d’expériences dans le domaine du développement d’application AndroidAvoir une expérience passée significative sur une application grand public start-up et/ou grand compteÊtre autonome, dynamique et bon communicantMaîtrise de la stack : Kotlin, Compose, Firebase, KMM, GitlabBonne connaissance des Guidelines et appétence UX et/ou UI (points bonus)Sensible aux notions d’accessibilité (points bonus)Force de proposition sur la partie technique et fonctionnelle du produit (points bonus)Capable de faire de la veille technique et fonctionnelle (points bonus)Capable de rédiger des tests unitaires (points bonus)
Mais aussi…
Taux journalier :370€.css-11k7fwb{display:inline-block;white-space:nowrap;vertical-align:middle;-webkit-padding-start:var(–chakra-space-1-5);padding-inline-start:var(–chakra-space-1-5);-webkit-padding-end:var(–chakra-space-1-5);padding-inline-end:var(–chakra-space-1-5);text-transform:none;font-size:var(–chakra-fontSizes-xs);border-radius:var(–chakra-radii-md);font-weight:var(–chakra-fontWeights-semibold);background:var(–chakra-colors-success-200);color:var(–chakra-colors-success-700);box-shadow:var(–badge-shadow);padding:4px 6px;–badge-bg:var(–chakra-colors-success-100);–badge-color:colors.success.800;}.chakra-ui-dark .css-11k7fwb:not([data-theme]),[data-theme=dark] .css-11k7fwb:not([data-theme]),.css-11k7fwb[data-theme=dark]{–badge-bg:rgba(226, 243, 232, 0.16);–badge-color:var(–chakra-colors-success-200);}Cette offre est à 0% de commission .css-74lrwu{width:1em;height:1em;line-height:1em;-webkit-flex-shrink:0;-ms-flex-negative:0;flex-shrink:0;color:currentColor;font-size:16px;display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-transition:.1s ease-in-out color;transition:.1s ease-in-out color;}.css-74lrwu *{-webkit-transition:.1s ease-in-out fill;transition:.1s ease-in-out fill;fill:var(–chakra-colors-rythm-600);}, 2. Avoir au moins 5 ans d’expériences dans le domaine du développement d’application Android
- Avoir une expérience passée significative sur une application grand public start-up et/ou grand compte
- Être autonome, dynamique et bon communicant
- Maîtrise de la stack : Kotlin, Compose, Firebase, KMM, Gitlab
- Bonne connaissance des Guidelines et appétence UX et/ou UI (points bonus)
- Sensible aux notions d’accessibilité (points bonus)
- Force de proposition sur la partie technique et fonctionnelle du produit (points bonus)
- Capable de faire de la veille technique et fonctionnelle (points bonus)
- Capable de rédiger des tests unitaires (points bonus), Force de proposition Android Firebase Git
Benefits & conditions
Stack technique
- Kotlin
- Compose
- Firebase
- KMM
- Gitlab
Conditions de travail
- Date de démarrage : 01/10/2026
- Télétravail : 2 jours par semaine
- Présentiel : 3 jours par semaine
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