Chef de Projet Technique SAP Basis Supplychaintech H/F

Pour accompagner les évolutions majeures de son système d’information et renforcer son pôle d’expertise technique, la DSI recherche son futur/sa future Ingénieur Système SAP Basis.

Rattaché(e) directement au Pôle Infrastructure, vous devenez le/la garant(e) technique de la performance, de la disponibilité et de la sécurité des environnements SAP du groupe.

Les missions / rôles

Au sein d’une équipe d’experts passionnés et en lien direct avec les équipes projets applicatifs, vos responsabilités s’articulent autour de 3 axes majeurs :

• Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) : Vous assurez l’administration quotidienne, le tuning de performance, la surveillance et l’optimisation des architectures SAP (systèmes ERP, BW, PI/PO, Solution Manager).
• Gestion des Évolutions et Projets : Vous pilotez et réalisez les opérations techniques complexes (mises à niveau, applications de Support Packages, Kernel upgrades, copies de systèmes, raccordements réseaux et interfaces). Vous participez activement aux réflexions architecturales sur la future trajectoire et la migration vers S/4HANA.
• Sécurité et Support : Vous appliquez les bonnes pratiques de sécurité (gestion des rôles et des autorisations, cryptage, patchs de sécurité) et assurez un support de niveau 2/3 auprès des équipes de développement, fonctionnelles et métiers, tout en encadrant les prestations des intégrateurs externes si nécessaire., Astreinte à distance (à discuter)
• Un cadre de travail agréable au siège à Antony
• Une DSI puissante offrant de réels moyens pour mener à bien ses projets !

Process de recrutement

• Entretien avec un Kévin d’Externatic
• Entretien RH
• Entretien avec le DSI

Expérience : Vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum en tant qu’Administrateur / Ingénieur Système SAP Basis, acquise en environnement de production critique (grand compte, industriel ou cabinet de conseil/infogéreur).Compétences techniques : Vous maîtrisez l’expertise technique sur les projets de refonte et de migration, l’implémentation de solutions modernes (SAP S/4, RISE, BTP), ainsi que les environnements Cloud associés. Une connaissance de l’écosystème SAP et des outils de transition est indispensable.Soft skills : Autonomie, rigueur méthodologique et capacité à gérer les priorités en environnement de production. Vous un bon esprit d’équipe et un sens du service développé pour collaborer efficacement de manière transverse., * Expérience : Vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum en tant qu’Administrateur / Ingénieur Système SAP Basis, acquise en environnement de production critique (grand compte, industriel ou cabinet de conseil/infogéreur).

• Compétences techniques : Vous maîtrisez l’expertise technique sur les projets de refonte et de migration, l’implémentation de solutions modernes (SAP S/4, RISE, BTP), ainsi que les environnements Cloud associés. Une connaissance de l’écosystème SAP et des outils de transition est indispensable.
• Soft skills : Autonomie, rigueur méthodologique et capacité à gérer les priorités en environnement de production. Vous un bon esprit d’équipe et un sens du service développé pour collaborer efficacement de manière transverse., SAP Netweaver BI Autonomie

Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés “Informatique, Data & Cybersécurité” à voir le jour en France.

Notre credo est simple : “permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) “.

Externatic en bref :

• 15 ans de professionnalisme sur le recrutement “tech” externalisé pour des entreprises HORS ESN
• Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
• Près de 30 consultants
• Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, …
• Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …
• Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
• Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …

Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !

L’entreprise accompagnée dans son recrutement CDI

Notre client est un groupe d’envergure nationale et leader incontournable dans le secteur de la distribution (plus de 10 000 collaborateurs). Au sein de sa DSI structurée de 200 personnes, l’innovation technologique et l’optimisation des SI sont au coeur de la stratégie de croissance., Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés “Informatique, Data & Cybersécurité” à voir le jour en France. Notre credo est simple : “permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) “. Externatic en bref :15 ans de professionnalisme sur le recrutement “tech” externalisé pour des entreprises HORS ESNPrès de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale Près de 30 consultants Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, …Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur