Desarrollador/A.Net

En Agap2 buscamos un/a Backend Developer para incorporarse al equipo de I+D y participar en el desarrollo de soluciones tecnológicas orientadas al aparcamiento inteligente, trabajando en un entorno innovador y multidisciplinar con tecnologías Microsoft de última generación.Funciones: - Desarrollo de nuevas funcionalidades y mejora de sistemas backend existentes.- Diseño e implementación de APIs REST y arquitecturas escalables basadas en microservicios.- Colaboración con equipos de frontend, producto y hardware para integrar soluciones tecnológicas.- Participación en decisiones de arquitectura y evolución técnica de la plataforma.- Desarrollo y mantenimiento de servicios backend en entornos .NET y Azure.- Implementación de buenas prácticas de testing, automatización y calidad de código.- Optimización de rendimiento, escalabilidad y mantenimiento continuo de las aplicaciones.Requisitos: - 3-4 años de experiencia en desarrollo backend.- Experiencia con .NET Framework 4.8, .NET 8 y C#.- Conocimientos sólidos en arquitectura SOA y microservicios.- Experiencia desarrollando APIs REST y Windows Services.- Conocimientos de SOLID, OOP, patrones de diseño e inyección de dependencias.- Experiencia con SQL Server, Entity Framework y ORM.- Experiencia en unit testing (MSTest, NUnit) y mocking (Moq).- Conocimientos de SignalR/WebSockets y RabbitMQ.- Experiencia con autenticación y seguridad: OAuth, OpenID, JWT e IdentityServer.- Experiencia en Microsoft Azure (IaaS y PaaS).- Valorable experiencia en frontend con Angular, JavaScript, HTML y CSS.- Nivel de castellano y/o catalán avanzado.- Inglés básico/intermedio.Ofrecemos: - Contrato indefinido a jornada completa.- Modalidad de trabajo 100% en remoto.- Flexibilidad horaria.- Ticket restaurante y plan de retribución flexible.- Participación en proyectos innovadores dentro de un entorno de I+D.- Trabajo con tecnologías modernas y equipos multidisciplinares.- Oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje continuo.Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir.Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia.Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Requisitos: - 3-4 años de experiencia en desarrollo backend.

• Experiencia con . NET Framework 4.8, . NET 8 y C#.

• Conocimientos sólidos en arquitectura SOA y microservicios.
• Experiencia desarrollando APIs REST y Windows Services.
• Conocimientos de SOLID, OOP, patrones de diseño e inyección de dependencias.
• Experiencia con SQL Server, Entity Framework y ORM.
• Experiencia en unit testing (MSTest, NUnit) y mocking (Moq).
• Conocimientos de SignalR/WebSockets y RabbitMQ.
• Experiencia con autenticación y seguridad: OAuth, OpenID, JWT e IdentityServer.
• Experiencia en Microsoft Azure (IaaS y PaaS).
• Valorable experiencia en frontend con Angular, JavaScript, HTML y CSS.
• Nivel de castellano y/o catalán avanzado.

• Inglés básico/intermedio. Ofrecemos: - Contrato indefinido a jornada completa.

• Modalidad de trabajo 100% en remoto.
• Flexibilidad horaria.
• Ticket restaurante y plan de retribución flexible.
• Participación en proyectos innovadores dentro de un entorno de I+D.
• Trabajo con tecnologías modernas y equipos multidisciplinares.
• Oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje continuo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.