Técnico/A Programación De La Operación - Área Red

Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético?Si te motiva el reto de la transición energética en España y quieres ser parte de él, te apuntas al desafío?Por qué Redeia?Nacimos como el primer TSO del mundo.Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital.La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red.Una red compuesta por cinco marcas, más de *** profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial.Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial.¡Estamos preparados!En Red eléctrica, empresa de Redeia, más de *** personas estamos pendientes de un gesto tuyo, para llevarte la energía que necesitas en cada momento.Transportamos la electricidad en alta tensión y operamos el sistema eléctrico prestando un servicio de máxima calidad.Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Programación de la Operación - Área Red para formar parte del equipo Dp.Programación Peninsular de Red Eléctrica.Funciones básicasÁrea RedDefinir y aplicar criterios operativos coherentes con la normativa vigente relativa a la programación de la operación, y analizar escenarios de previsión, con el fin de apoyar la toma de decisiones previas al tiempo real, identificando de forma anticipada situaciones de riesgo operativo y proponiendo los ajustes necesarios en los distintos horizontes temporales.Identificar, definir y validar requisitos funcionales para herramientas de soporte a la programación, nuevas y existentes, orientados a mejorar la fiabilidad y calidad del proceso.Definir y participar en el proceso de previsión de capacidad de intercambio con los sistemas eléctricos vecinos, supervisando y validando el proceso llevado a cabo por CORESO; efectuar los análisis semanales necesarios para dar soporte al Centro de control en relación con las previsiones diaria e intradiaria; y mantener actualizadoslos reglamentos asociados.Analizar y coordinar decisiones relativas a la implementación, modificación o deshabilitación de sistemas de teledisparo de generación, desde la perspectiva de la programación.Definir, desarrollar y mantener actualizados los planes de emergencia y reposición del servicio del sistema eléctrico, coordinando las aportaciones de las unidades organizativas y empresas implicadas y participando en formaciones y ejercicios de reposición.Gestionar el servicio de arranque autónomo en el sistema eléctrico peninsular, definiendo y supervisando las pruebas de habilitación y evaluar el cumplimiento de los proveedores.Supervisar y validar información estructural de instalaciones conectadas al sistema eléctrico, facilitar la información estructural de la red de transporte a los grupos de interés, y recibir la información estructural de la red observable necesaria para la confección del modelo de red del OS.RequisitosTitulación en Ingeniería Industrial (grado y máster), preferiblemente especialidad eléctrica.Se valorarán titulaciones y especialidades equivalentes o similares.Capacidad de trabajo en equipo, de comunicación con distintos grupos de interés y de propuesta de soluciones ante problemas complejos.Conocimiento de la operación del sistema eléctrico peninsular.Se valorarán conocimientos en estudios de seguridad y/o ligados al diseño de estrategias de reposición.Valorable conocimiento de estudios dinámicos aplicables al diseño de estrategias de reposición del servicio.Conocimientos de PowerBI y PSS/E estático.Valorable PSS/E dinámico.Idiomas: Inglés nivel B2 (participación en grupos de trabajo europeos).Experiencia de 5 a 10 años en tareas relacionadas con las del puesto.Qué más podemos ofrecerte?Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación.Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.Principales compromisos de la compañíaEn Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a sus valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad.Consideramos esencial promover un entorno de trabajo de calidad basado en el comportamiento ético, el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades.Un compromiso integrado en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía te vas a perder la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os?¡Ven a conocernos!

Se valorarán titulaciones y especialidades equivalentes o similares.Capacidad de trabajo en equipo, de comunicación con distintos grupos de interés y de propuesta de soluciones ante problemas complejos.Conocimiento de la operación del sistema eléctrico peninsular. Se valorarán conocimientos en estudios de seguridad y/o ligados al diseño de estrategias de reposición.Valorable conocimiento de estudios dinámicos aplicables al diseño de estrategias de reposición del servicio.Conocimientos de PowerBI y PSS/E estático. Valorable PSS/E dinámico.Idiomas: Inglés nivel B2 (participación en grupos de trabajo europeos). Experiencia de 5 a 10 años en tareas relacionadas con las del puesto.

Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación. Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!

Principales compromisos de la compañíaEn Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a sus valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Consideramos esencial promover un entorno de trabajo de calidad basado en el comportamiento ético, el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Un compromiso integrado en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía te vas a perder la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os?