Chief Engineer - Minor Hotels Eu&Am - Madrid

Minor Hotelses un grupo hotelero mundial que opera más de 560 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y América.Como propietario, operador e inversor hotelero,Minor Hotelssatisface las necesidades y deseos de los viajeros de todo el mundo a través de su variada cartera de 12 marcas hoteleras: Anantara, Minor Reserve, Avani, Colbert Collection, Elewana, The Wolseley, NH, NH Collection, iStay, nhow, Oaks and Tivoli.Como parte de Minor Hotels, la región de Minor Hotels Europe & Americas es responsable de más de 350 propiedades en 30 países y tiene previsto crecer en todos los segmentos, centrándose en sus marcas de lujo y de gama alta.¿Qué tendrás que hacer?Responsabilidades Principales* Con dependencia funcional del Director Regional / Corporativo de Ingeniería.* Responsabilidad integral sobre la operación técnica y de mantenimiento de las instalaciones, garantizando el cumplimiento de: Estándares de marca (Minor Hotels / NH)* Requisitos legales y normativos en España* Asegurar el correcto funcionamiento, fiabilidad y ciclo de vida de todos los activos técnicos:A. Sistemas HVAC y BMSB. Instalaciones eléctricas e iluminaciónC. Fontanería y producción de ACSD. Sistemas de protección contra incendiosE. AscensoresF. Cocinas, lavanderías, spa y piscinas (si aplica)G. Planificar y supervisar los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, mediante CMMS.* Custodiar y mantener toda la documentación legal, licencias e inspecciones reglamentarias.* Elaborar y controlar los presupuestos de OPEX y CAPEX del departamento.Liderar proyectos de renovación, reformas técnicas y adecuaciones a estándares de marca. Gestionar procesos de licitación: selección de proveedores, negociación, supervisión y control de calidad.* Impulsar iniciativas de eficiencia energética, sostenibilidad y ESG, incluyendo seguimiento de consumos.* Garantizar el estricto cumplimiento de seguridad, PCI y planes de emergencia.* Liderar y desarrollar el equipo de Ingeniería:A. Dimensionamiento y turnosB. Formación técnicaC. Evaluación del desempeño* Colaborar activamente con el Comité de Dirección para minimizar el impacto técnico en la experiencia del huésped.* Formar parte del equipo de respuesta ante emergencias y disponibilidad ante incidencias críticas.Indicadores Clave de Éxito en el Puesto* Cumplimiento normativo sin desviaciones críticas.* Alta fiabilidad de las instalaciones y mínima incidencia no planificada.* Control efectivo de costes de mantenimiento y ejecución de CAPEX en plazo y presupuesto.* Mejora continua de los indicadores de eficiencia energética.* Equipo técnico cualificado, estable y motivado.* Coordinación fluida con Operaciones garantizando una excelente experiencia de cliente.¿Qué buscamos?Experiencia Profesional* Experiencia mínima de 5-7 años en ingeniería o mantenimiento de edificios, con al menos 3-5 años en un puesto de Chief Engineer, Director Técnico o similar.* Experiencia sólida en hoteles urbanos de lujo / upper upscale o edificios complejos de alta exigencia.* Trayectoria demostrada en:A. Estrategias de mantenimiento preventivo y correctivoB. Gestión de proyectos CAPEXC. Eficiencia energética y sostenibilidad* Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y coordinando contratas externas.Perfil y Competencias* Liderazgo fuerte, cercano y técnico, con visión estratégica.* Alta capacidad de organización, análisis y resolución de problemas.* Perfil autónomo, riguroso y orientado a resultados.* Capacidad de reporting técnico y económico a nivel dirección.* Habilidad para tratar con propietarios, corporativo, auditores y autoridades.* Manejo avanzado de CMMS, Microsoft Office y herramientas de reporting técnico.* Orientación al servicio y a la excelencia operativa en entorno hotelero.Formación y Certificaciones* Titulación técnica superior o universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Instalaciones, Edificación o similar).* Sólida base técnica en HVAC, electricidad, fontanería, PCI y sistemas de edificios.* Conocimiento demostrable de la normativa española aplicable: CTE, RITE, REBT, RIPCI* Legislación de Prevención de Riesgos Laborales* Se valorarán certificaciones eléctricas, térmicas o de protección contra incendios.* Inglés fluido imprescindible. Otros idiomas serán un plus.Recuerda mantener actualizado tu perfil, ya que cuanta más información proporciones, mejor, y no olvides que hay tres requisitos que deben cumplirse para solicitar una vacante interna:- Al menos 1 año de experiencia en tu puesto actual.- Tu último tiempo para ti debe ser al menos un «Bien hecho».- Informa a tu jefe de que solicitas una vacante interna específica.

• Experiencia mínima de 5-7 años en ingeniería o mantenimiento de edificios, con al menos 3-5 años en un puesto de Chief Engineer, Director Técnico o similar.
• Experiencia sólida en hoteles urbanos de lujo / upper upscale o edificios complejos de alta exigencia.

• Trayectoria demostrada en: A. Estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo B. Gestión de proyectos CAPEX C. Eficiencia energética y sostenibilidad

• Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y coordinando contratas externas. Perfil y Competencias

• Liderazgo fuerte, cercano y técnico, con visión estratégica.
• Alta capacidad de organización, análisis y resolución de problemas.
• Perfil autónomo, riguroso y orientado a resultados.
• Capacidad de reporting técnico y económico a nivel dirección.
• Habilidad para tratar con propietarios, corporativo, auditores y autoridades.
• Manejo avanzado de CMMS, Microsoft Office y herramientas de reporting técnico.

• Orientación al servicio y a la excelencia operativa en entorno hotelero. Formación y Certificaciones

• Titulación técnica superior o universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Instalaciones, Edificación o similar).
• Sólida base técnica en HVAC, electricidad, fontanería, PCI y sistemas de edificios.
• Conocimiento demostrable de la normativa española aplicable: CTE, RITE, REBT, RIPCI
• Legislación de Prevención de Riesgos Laborales
• Se valorarán certificaciones eléctricas, térmicas o de protección contra incendios.

• Inglés fluido imprescindible. Otros idiomas serán un plus. Recuerda mantener actualizado tu perfil, ya que cuanta más información proporciones, mejor, y no olvides que hay tres requisitos que deben cumplirse para solicitar una vacante interna:

• Al menos 1 año de experiencia en tu puesto actual.
• Tu último tiempo para ti debe ser al menos un «Bien hecho».
• Informa a tu jefe de que solicitas una vacante interna específica.

es un grupo hotelero mundial que opera más de 560 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y América. Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros de todo el mundo a través de su variada cartera de 12 marcas hoteleras: Anantara, Minor Reserve, Avani, Colbert Collection, Elewana, The Wolseley, NH, NH Collection, iStay, nhow, Oaks and Tivoli. Como parte de Minor Hotels, la región de Minor Hotels Europe & Americas es responsable de más de 350 propiedades en 30 países y tiene previsto crecer en todos los segmentos, centrándose en sus marcas de lujo y de gama alta.