Postgresql Dba / Database Platform Enginee

Indra
Madrid, Spain
18 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience required
2 years minimum
Working hours
Regular working hours
Languages
English

Tech stack

Cascading Databases Linux Failover PostgreSQL Performance Tuning Ansible Working Model 2D Terraform

Job description

Perfil profesional: Ingeniería D&S, Mobility y ATM Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido ¿Tienes experiencia diseñando y administrando plataformas PostgreSQL empresariales?Buscamos un perfil con capacidad para liderar el diseño, implantación, operación y evolución de una arquitectura completa de bases de datos.Tu misión Serás responsable de diseñar, implementar y mantener una plataforma PostgreSQL de alta disponibilidad, asegurando su rendimiento, seguridad y escalabilidad.Participarás tanto en la definición de la arquitectura como en su operación y mejora continua.Diseñar e implantar arquitecturas PostgreSQL con alta disponibilidad (HA).Gestionar entornos PostgreSQL multinodo y mecanismos de failover.Administrar y optimizar el rendimiento de bases de datos críticas.Implementar soluciones de gestión de conexiones mediante PgBouncer y PgPool-II.Desarrollar procedimientos operativos y documentación técnica.Implantar capacidades de monitorización y observabilidad.Garantizar la seguridad y disponibilidad de la plataforma.Automatizar despliegues e infraestructura mediante Ansible y Terraform.Participar en la evolución tecnológica y mejora continua de la plataforma.Experiencia en: Administración de PostgreSQL sobre Linux.Instalación, actualización y mantenimiento de entornos PostgreSQL.Gestión de roles, permisos, tablespaces e índices.Administración de WAL, Vacuum y Autovacuum.Tuning y optimización de rendimiento.Conocimientos de replicación PostgreSQL: Réplicas síncronas y asíncronas.Cascading Replication.Failover y recuperación ante fallos.Lo que te ofrecemos: Estabilidad y Futuro Proyectos Innovadores y de Alto Alcance Ambiente Cercano y Transparente Autonomía y Flexibilidad Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad.Plan de carrera adaptado a ti Formación continua en Open University y Udemy for Business (¡más de *** cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades ¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo!Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias.También exploraremos tus conocimientos técnicos.Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés.Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer **!Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-*****-Ljbffr

Requirements

Perfil profesional: Ingeniería D&S, Mobility y ATM Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido ¿Tienes experiencia diseñando y administrando plataformas PostgreSQL empresariales?, Experiencia en: Administración de PostgreSQL sobre Linux. Instalación, actualización y mantenimiento de entornos PostgreSQL. Gestión de roles, permisos, tablespaces e índices. Administración de WAL, Vacuum y Autovacuum. Tuning y optimización de rendimiento. Conocimientos de replicación PostgreSQL: Réplicas síncronas y asíncronas. Cascading Replication. Failover y recuperación ante fallos. Lo que te ofrecemos: Estabilidad y Futuro Proyectos Innovadores y de Alto Alcance Ambiente Cercano y Transparente Autonomía y Flexibilidad Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad. Plan de carrera adaptado a ti Formación continua en Open University y Udemy for Business (¡más de ***** cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.

About the company

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer **! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-***-Ljbffr

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